5審計局人事科述職述廉工作報告-免費閱讀
【正文】 提升審計人員對新形勢、新任務的認識，增強對新手段、新技能、新方法的掌握，為全面提高審計干部自身素質和全局審計工作再上新臺階搭建學習、提高的平臺。目前，黨員民主評議、年度考核等工作正在進行中。 隨著金審工程在審計工作中的不斷應用，對審計人員在審計信息化建設方面的要求也越來越高。 按照《 2024 年機關事業(yè) 單位工作人員正常增資工作實施辦法》，對在職正式工作人員進行了工資調整。一是繼續(xù)認真學習了黨的十七大報告，深刻學習和理解了胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上發(fā)表的重要講話，把深入學習實踐科學發(fā)展觀擺在突出位置，以此激勵科室人員不斷增強事業(yè)心和責任感。 （一）人事工作嚴謹、細致、規(guī)范 工作中，力求嚴謹細致，不出差錯。 下發(fā)了《關于 2024 年度審計專業(yè)技術資格考試工作的通知》，對全市 60 名報考初、中、高級審計專業(yè)技術職稱的人員進行了填報指導、資格審核、組織上報，并將有關情況錄入數(shù)據(jù)庫中。三是協(xié)助 局黨支部積極選派人員參加了市直工委等有關部門組織開展的種類培訓和各項活動，有力地推動了我局精神文明活動的開展，局工會被市總工會評為 “ 模范基層工會 ” ，被市直機關工會評為 “ 模范基層工會組織 ” ，有一名同志被推薦為市直機關工會代表，另有 2 名同志受到了市直機關工會的表彰。二是落實好中央、省、市和局機關制定的各項廉政規(guī)定，定期召開科室民主生活會，對工作中存在的不足，特別是涉及到影響全 局性工作的問題力爭自行消化解決；三是積極參加局機關和有關單位組織的廉政教育活動，不斷強化了人員的廉潔自律意識。 。 四、明年工作計劃 在新的一年，我們將以十七大精神為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，在局黨組的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照構建社會主義和諧
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1