5培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得結(jié)尾-免費(fèi)閱讀
【正文】 面對機(jī)遇，我們需要加快步伐，在挑戰(zhàn)中前進(jìn)，在機(jī)遇中提升，以期盡快把文化工作做出成效。四是考慮落實(shí)的本身里面有多少真。所以說，落實(shí)是每項(xiàng)工作的最終歸宿。加大公益活動力度對建設(shè)和諧社會具有潛移默化的作用。從上網(wǎng)效果上分析，互聯(lián)網(wǎng)的資源太廣闊了，內(nèi)容太豐富多彩了，有益的、有害的全都包容，這又導(dǎo)致我們純有益的文化共享資源在普及中受到挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。二是說他們活動到位，能讓各類活動之家真正動起來 。那么，如果把工作成績與經(jīng)濟(jì)收入掛起鉤來，這個問題就迎刃而解了。 因?yàn)樵谝恍┑胤?，農(nóng)家書屋只是政績籌碼而已，一般群眾根本看不到農(nóng)家書屋里的圖書。比如對文藝作品質(zhì)量的衡量和認(rèn)識，使我再一次奠定了思想性和藝術(shù)性高度統(tǒng)一觀點(diǎn) 。這樣就會導(dǎo)致惡性循環(huán)越是不讀書看報，就 越發(fā)不開闊眼界 。高度有了，理性就更強(qiáng)，準(zhǔn)確性就更高。思想上加大了力度，且規(guī)劃多多。 通過學(xué)習(xí)，我了解到海航的企業(yè)文化具有鮮明 的特點(diǎn)，在日益變革的今天，內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹，外兼西方先進(jìn)科學(xué)文化技術(shù)如此推行我國傳統(tǒng)文化的企業(yè)并不多，國學(xué)大師短短的十行不到100個字更是道出了做人處世的精髓，在西方現(xiàn)代的管理系統(tǒng)上，融入中國傳統(tǒng)的優(yōu)秀思想，將二者毫無縫隙的融為一體，中西合璧，內(nèi)外兼修，這就是我理解的海航的企業(yè)文化，這與我對做人的認(rèn)知也大為的相似，所以我認(rèn)為，一個企業(yè)能夠讓人有一種歸屬感，這比任何物質(zhì)上的激勵更能把握住人才，如果所有的員工都對企業(yè)有歸屬感，那么主人翁意識和企業(yè)家精神將在每個人的 第 6 頁 共 12 頁 工作生活中體現(xiàn)的淋漓盡致，那么企業(yè)的發(fā)展必然不可 限量。 凡事以預(yù)立而不勞對于一個企業(yè)如果沒有一個長遠(yuǎn)的發(fā)展 第 5 頁 共 12 頁 目標(biāo)沒有一個切合實(shí)際緊貼市場的規(guī)劃，沒有一個超前的戰(zhàn)略和一個靈活的戰(zhàn)術(shù)則企業(yè)將無法發(fā)展壯大。 學(xué)習(xí)海航同仁共勉十條給我印象最深刻的是。hellip。如果我們從點(diǎn)滴開始，認(rèn)真做好做細(xì)每一件事，對工作、家庭和身邊的 第 3 頁 共 12 頁 一切都有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，那么我們就是真正走向成熟了，而且我們個人的生活也會幸福，因?yàn)槲覀兓畹奶故幨帲θプ龊妹恳患?，問心無愧，別人對我們也會尊重。隨著企業(yè)的發(fā)展，需要更多的是團(tuán)隊(duì)集體奮斗團(tuán)結(jié)合作的工作文化和工作關(guān)系，這種精神甚至可以彌補(bǔ)很多方面的不足。 第 1 頁 共 12 頁 培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得結(jié)尾 培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得結(jié)尾篇 1 經(jīng)過在桂林學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)后，老師的教誨如繞梁之聲留在了我的心底。做為一名南網(wǎng)人要做的就是讓自己積極進(jìn)取，更加注重依靠科技進(jìn)步、更加注重樹立科學(xué)發(fā)展觀、更加注重社會效益、更加注重在管理出實(shí)力、更加注重深化改革、更加注重自身素質(zhì)的發(fā)展，放棄以前種種單打獨(dú)斗的想法，我們必須要明白，沒有一只大雁會升的太高，如果他只用自己的翅膀飛行。有些人抱怨這抱怨那，把責(zé)任推過來推過去，總想落一個自身清白，自身清閑，孰不知這已經(jīng)不是一個南網(wǎng)人的行為了。這些都是值得大家想一想的。待人以至誠為基石。而對于我們個人如果沒有一個長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃和理想，則這個人生將會失去方向
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