5區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作思考-免費閱讀
【正文】 規(guī)模小、經(jīng)營地點分散、穩(wěn)定性差、黨員人數(shù)少而且流動性大的企業(yè)，黨員要參加屬地黨組織 第 6 頁 共 6 頁 的生活。黨委對非公企業(yè)黨建工作進行的考核、測評同評選明星企業(yè)、文明私營企業(yè)掛起鉤來，黨建工作滯后的、沒有達到要求的企業(yè)，不能參評先進企業(yè)，不得評為先進集體和先進個人，企業(yè)業(yè)主個人也不能參評各種先進，以此激勵企業(yè)業(yè)主重視黨建工作。企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)今企業(yè)管理方式變革的大趨勢，以人為本的文化競爭將主導(dǎo)未來企業(yè)的生存競爭；把黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，從而促進企業(yè)的健康發(fā) 展。 （一）堅持解放思想，努力實現(xiàn)非公企業(yè)主培訓(xùn)工作思路的創(chuàng)新 思想是行動的先導(dǎo)，把加大非公企業(yè)主的思想教育工作作為一項重點工作，通過拓寬黨校培訓(xùn)工作面，充實培訓(xùn)內(nèi)容，為非公企業(yè)組建黨組織打下堅實的思想基礎(chǔ)。 二是規(guī)模以下企業(yè)，存在工作開展難的問題。因此，正確認(rèn)清面臨的形勢和任務(wù)，努力實現(xiàn)新形勢下非公經(jīng)濟黨建工作創(chuàng)新已成為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)黨建工作亟待解決的現(xiàn)實課題。 二、存在問題 通過近幾年在非公經(jīng)濟組建黨組織和開展黨建工作，我們發(fā)現(xiàn)， XX 縣區(qū)仍屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，在非公經(jīng)濟領(lǐng)域開展黨建工 第 2 頁 共 6 頁 作仍面臨著諸多因素的制約，主要表現(xiàn)在： 一是受市場因素的影響，部分規(guī)模以上企業(yè)黨建工作無法正常開展。 四是企業(yè)改制，對原企業(yè)黨組織影響較
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1