5區(qū)環(huán)境提升年工作評選表彰辦法-免費閱讀
【正文】 對獲 “ 十佳優(yōu)質服務標兵 ” 的個人，在本單位評先晉級中優(yōu)先考慮。區(qū)環(huán)境提升年活動領導小組辦公室組織成立評選委員會，對入圍單位和個人進行審核和綜合評價，并確定初步入選的單位和個人名單。各單位認真組織廣大干部職工深入學習區(qū)委、區(qū)政府《關于開展環(huán)境提升年的實施意見》精神，制定各自落實細則，廣泛宣傳發(fā)動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍， 增強全區(qū)干部職工參與活動的積極性、主動性和自覺性，為扎實開展好爭創(chuàng)評選工作奠定基礎。 善于開拓創(chuàng)新。 遵章守紀 嚴。 第八條 “ 百名優(yōu)質服務先進個人 ” 要具備遵紀守法、作風過硬、服務高效、能力突出。形成了有利于優(yōu)環(huán)境、強服務、提效能的一系列制度與措施，解決了一批制約和影響本地區(qū)、本部門環(huán)境提升中的突出問題，達到了投資環(huán)境明顯優(yōu)化、服務質量明顯提升、行政效能明顯提高、工作作風明顯改進的要求，在全區(qū)具有榜樣和示范作用。 第二章評選范圍及名額 第四條評選活動分為集體 與個人兩個方面進行。其中，評選“ 優(yōu)質服務先進集體 ” 若干個，評選 “ 百名優(yōu)質服務先進個人 ”100 名，評選 “ 十佳優(yōu)質服務標兵 ”10 名。 群眾反映良好。具體參評條件為： 思想素質高。廉潔奉公，無假公濟私、濫用職權、吃拿卡要等不良行為；作風優(yōu)良，無遲到、早退和無故缺勤現象；
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