【正文】 成績(jī)已屬過(guò)去，征程還需跋涉。二是開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)。同時(shí)開(kāi)展明察暗訪既查機(jī)關(guān)，又查基層，既查內(nèi)部管理，又查對(duì)外執(zhí)法，既查領(lǐng)導(dǎo)，又查群眾，改變過(guò)去那種查下不查上、查內(nèi)不查外的做法。按照上級(jí)會(huì)議精神，及時(shí)行動(dòng)，迅速召開(kāi)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)，對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和動(dòng)員，明確行評(píng)任務(wù)，制定行評(píng)工作實(shí)施方案，確定評(píng)議對(duì)象和重點(diǎn)、評(píng)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)議步驟和方法。三是強(qiáng)化對(duì)重大事項(xiàng)的監(jiān)督。其次是嚴(yán)肅扣款，如今年的兩次的個(gè)體征管質(zhì)量檢查，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行的扣款處理，分局、所（股）負(fù)責(zé)人因負(fù)領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任，也受到相應(yīng)的扣款處理。 （一）深化制度建設(shè)。充分利用每周 學(xué)習(xí)日活動(dòng)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)、中紀(jì)委六次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，樹(shù)立 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，打牢思想基礎(chǔ)，提高思想覺(jué)悟。通過(guò)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)觀念，局領(lǐng)導(dǎo)先后召開(kāi)干部職工會(huì)議就怎樣提高自身素質(zhì)，怎樣才能適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求及合格的稅務(wù)人員應(yīng)具備哪些條件，新時(shí)期如何做好中層干部等內(nèi)容做了精辟的講座，幫助大家開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，增加危機(jī)意識(shí)。其次改善辦公條件。召開(kāi)不同對(duì)象、不同層次的座談會(huì)， 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 就如何破解秀嶼地稅發(fā)展難題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 三、以人為本，深化教育，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì) 工作目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵因素，而 干部隊(duì)伍素質(zhì)更是重中之重。一年來(lái)，共進(jìn)行了三次入庫(kù)率按月考核情況通報(bào)，并兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲，全年共扣發(fā)獎(jiǎng)金 13 人次共 xx 元。四是實(shí)施個(gè)體稅收全面檢查。今年來(lái)共公開(kāi) 12 次，增強(qiáng)稅收的透明度，自覺(jué)接受內(nèi)部和外部監(jiān)督，進(jìn)一步公平稅負(fù)。年初我局對(duì)稅收管理規(guī)范化工作項(xiàng)目進(jìn)行分解，明確具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，做到 “ 領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo) ” ，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門(mén)主動(dòng)抓、其他部門(mén)協(xié)助抓齊抓共管的工作局面，共促征管質(zhì)量的提高。要求稅管員根據(jù)管理情況，建 立專門(mén)檔案，定時(shí)報(bào)送各類報(bào)表及月分析、季小結(jié)、年報(bào)告等相關(guān)分析資料，及時(shí)把握重點(diǎn)稅種變化動(dòng)態(tài)。年終通過(guò)收入的橫縱向?qū)Ρ龋治瞿甓榷愂战Y(jié)構(gòu)和稅種結(jié)構(gòu)，評(píng)估行業(yè)的稅負(fù)水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收管征的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)，充分挖掘稅、費(fèi)源增長(zhǎng)的潛在空間，確保申報(bào)質(zhì)量提高征收率，實(shí)現(xiàn) “ 準(zhǔn) ” 字。年初伊始，及時(shí)召開(kāi)全體干部會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局會(huì)議精神，通過(guò)層層簽訂收入任務(wù)責(zé)任狀，把全年收入任務(wù)和清理欠稅、個(gè)體稅收的征收任務(wù)分解到各基層征收單位和個(gè)人，并實(shí)施收入與獎(jiǎng)懲掛鉤，對(duì)未完成收入任務(wù)的扣發(fā)相應(yīng)的考核獎(jiǎng)金，并作為年度績(jī)效評(píng)估的主要內(nèi)容之一，做到目標(biāo)明確，獎(jiǎng)懲分明，有力地促進(jìn)了稅、費(fèi)收入的征收。在文明創(chuàng)建上， xx 分局被市團(tuán)委授予“ 全市十佳青年文明號(hào) ” 單位稱號(hào)。 8 個(gè)基層單位中有 6 個(gè)被評(píng)為市、區(qū)級(jí)文明單位，其中 xx、 xx 兩個(gè)分局被評(píng)市級(jí)文明單位，xx 四個(gè)分局被評(píng)為 “ 區(qū)級(jí)文明單位 ” ，區(qū)局機(jī)關(guān)順利通過(guò)第九屆省級(jí)文明單位的復(fù)查驗(yàn)收，重新進(jìn)入省級(jí)文明單位行列。 （二）收入分析突出 “ 精 ” 和 “ 準(zhǔn) ” 。 （三）稅源監(jiān)控突出 “ 細(xì) ” 和 “ 緊 ” 。如為了加強(qiáng)對(duì)高收入者個(gè)人所得稅的管征，通過(guò)調(diào)查措底，廣泛宣傳，輔導(dǎo)自行申報(bào)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)年收入超過(guò)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年職工年工資收入 5 倍的 106 個(gè)納稅人，全部實(shí)行了收入自行申報(bào)，建立了個(gè)人所得稅專門(mén)納稅檔案。 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) （一）規(guī)范辦稅程序。 （二）強(qiáng)化征收管理。針對(duì)轄區(qū)個(gè)體征管情況，結(jié)合未達(dá)起征點(diǎn)戶 的經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)上千戶個(gè)體工商戶開(kāi)展拉網(wǎng)式的清戶檢查，通過(guò)清查，共清理漏管戶 102 戶，認(rèn)定未達(dá)起征點(diǎn) 484 戶，同時(shí)通過(guò)下戶摸底加強(qiáng)發(fā)票管理，掌握業(yè)戶經(jīng)營(yíng)額的變動(dòng)，為適時(shí)調(diào)整業(yè)戶的定額，分期分批開(kāi)展納稅評(píng)估工作奠定基礎(chǔ)。通過(guò)征管執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任自動(dòng)考核系統(tǒng)，按產(chǎn)生過(guò)錯(cuò)的條數(shù)進(jìn)行扣款，共扣款 840元，在全體干部中產(chǎn)生極大的振動(dòng)，破除了績(jī)效考核中的一切幻想和僥幸的心里。為此我局始終堅(jiān)持把素質(zhì)教育作為主線，貫穿于隊(duì)伍建設(shè)的全過(guò)程，組織開(kāi)展多層次、全方位的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，從而提高了每位稅工廉潔從政、勤政、優(yōu)政意識(shí)。開(kāi)展 “ 愛(ài)我地稅、美化家園 ” 活動(dòng)，組織全體干 部職工進(jìn)行捐贈(zèng)，積極參與新辦公樓的植樹(shù)綠化。在加強(qiáng)基建工程進(jìn)度的基礎(chǔ)上（目前已完成室外墻體涂料粉刷， 29 層地面磁磚鋪設(shè)完畢，鋁合金窗框及門(mén)框已安裝