5區(qū)地稅分局工作報告-免費閱讀
【正文】 六是強化干部隊伍建設(shè)，努力提高隊伍素質(zhì)。努力構(gòu)建和維護轄區(qū)稅收法治新環(huán)境，規(guī)范稅收執(zhí)法；進一步抓好《全面推進依法行政實施綱要》的教育培訓(xùn)和貫徹落實，認真落實依法行政、依法治稅工作的考核，切實履行稅收執(zhí)法責(zé)任制考核與年度崗位目標(biāo)考核的有效結(jié)合。尤其要深化對重點稅源企業(yè)的監(jiān)管，實行跟蹤服務(wù)和精細化管理，堅持按月涉稅信息采集制，及時掌握重點企業(yè)經(jīng)營動態(tài)。今年來，分局榮獲 2024— 2024 年度 xx 市 “ 平安家庭 ” 創(chuàng)建先進集體、市局級文明單位稱號，黨支部被高 XX 縣區(qū)黨工委表彰為創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織，文明創(chuàng)建 成效明顯。開辟 “ 稅苑讀書角 ” ，開展以 “ 讀好書、強素質(zhì)、促發(fā)展，以優(yōu)異成績喜迎十八大 ” 為主題的讀書月活動，購買一批好書佳作，通過開展讀書會、撰寫讀后感、舉辦交流會等形式，提高干部綜合素質(zhì)和修養(yǎng)。按照 “ 強素 質(zhì)、練技能、優(yōu)服務(wù) ” 的思路，對窗口人員實行規(guī)范化管理，強化工作目標(biāo)考核，深入開展崗位技能比武、服務(wù)明星評比、 “ 提效先鋒、服務(wù)示范崗 ” 創(chuàng)評等活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進干部服務(wù)意識和服務(wù)水平的提升。 二是優(yōu)惠政策落實處。 民生 ” 為主題，部署開展全國第 21 個稅收宣傳月活動，堅持 “ 聲勢與實效 ” 并舉，開展情系稅收 —— 沿途大型廣告宣傳、人員密集處橫幅宣傳、電視媒體宣傳、稅法短信宣傳等活動，擴大稅法宣傳面，增強群眾納稅意識。嚴(yán)格落實稅法執(zhí)法督察工作要求，逐條對照抽查內(nèi)容進行自查，重點做好總分機構(gòu)管理和房地產(chǎn)行業(yè)稅收管理情況自查，進一步查漏補缺，整改落實。加強個體工商戶管理，按照規(guī)范化要求，出臺管 理規(guī)定，規(guī)范操作規(guī)程，簡化管理程序，并抓好發(fā)票管理，征收方式及定額的調(diào)整確認和 第 5 頁 共 12 頁 事后分析監(jiān)督處理工作。深化 “ 稅易 07” 稅收征管系統(tǒng)應(yīng)用，規(guī)范征管工作程序。開展企業(yè)政策性搬遷，及時做好新老政策銜接，對提交的資料進行審核，共受 理備案企業(yè) 9 戶。全面開展 “ 營改增 ” 工作，嚴(yán)格執(zhí)行 “6+1” 試點政策口徑，通過辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)站、短信、會計qq 群等方式，加大對 “ 營改增 ” 政策的宣 傳力度，加強稅企溝通，從稅收政策層面給予企業(yè)支持；保持與國稅的信息交換，制定工作預(yù)案，探討解決工作中遇到的問題，確保 “ 營改增 ” 工作順利有序推進。做好個人獨資、合伙企業(yè)征收方式重新核定，共 91 戶提交申請。 一、 20xx 年工作回顧 （一）全力以赴抓收入，保持稅收持續(xù)增長。依托信息化手段，深化 “ 比、評、查 ” 三位一體的管理模式，開展兩稅比對 506 戶，以比促管、以評促管、以查促管。做好房產(chǎn)稅、土地使用稅比對， 15 戶單位共查補稅款 萬元。該系統(tǒng)自 9 月 1 日起正式運行以來，共辦理各類房產(chǎn) 1440余戶，評估系統(tǒng)通過率為 86%。截止目前，園區(qū) 2800 余戶企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量清理基本完畢，為兩稅信息比對、納稅評估等提供科學(xué)依據(jù)。 三是夯實基礎(chǔ)，堵塞征管漏洞。 一是規(guī)范稅收執(zhí)法。 三是加大稅收宣傳力度。以開展干部 “ 進村入企 ” 活動為主平臺，分局領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪園區(qū) 30 戶重點稅源企業(yè)、骨干企業(yè)、新興企業(yè)和困難企業(yè)，主動了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，聽取企業(yè)對地稅工作的意見，解讀稅收優(yōu)惠政策，解決企業(yè)涉稅難題，促進企業(yè)發(fā)展。 三是優(yōu)化服務(wù)提實效。開展全員脫產(chǎn)培訓(xùn)，組
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