5區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結_-免費閱讀
【正文】 鑒于目前農(nóng)村勞動力轉移的格局主要是能人帶動為主，創(chuàng)立農(nóng)村勞動力 “ 務工能人 ” 、 “ 創(chuàng)業(yè)之星 ” 表彰制度。現(xiàn)材料準備工作基本就緒，需區(qū)委研究決定。為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，促進依法行政，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，我辦派專人參加了信息公開培訓學習，按照信息公開條例，及時公開、更新我辦工作信息。完成 “ 陽光工程 ” 項目的申報；根據(jù)市上安排，擬定了成立農(nóng)村人資源開發(fā)促進會的有關章程，及其它相關材料的籌備工作。首先與 XX 省 XX 市 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)兩區(qū)政府建立了長期的勞務伙伴合作關系， XX 縣區(qū) 第 4 頁 共 7 頁 派一名副科級干部在我區(qū)掛職，負責聯(lián)絡勞務輸出，特別是在輸入地的維權工作； XX 縣區(qū)就業(yè)局合作承諾中，維權工作也擺在重要位置?？己顺绦虬凑眨?⑴ 聽取匯報、 ⑵查閱材料、 ⑶ 反饋意見三個步驟分別對各項目實施單位進行驗收考核。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結 **區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室 20xx 年度工作總結 20xx 年，市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府提出的農(nóng)村人力資源開發(fā)的目標、任務是：全區(qū)轉移輸出農(nóng)村富余勞動力 萬人；培訓轉移 萬人，其中引導性培訓 萬人，技能性培訓 萬人；實現(xiàn)務工工資性收入 億元；加強外出務工人員維權服務和留守群體的調查研究；聘請律師事務所為外出務工人員提供維權服務和完善勞務聯(lián)絡點；完成一篇以上調研報告；建立完善勞務信息平臺；開通縣級農(nóng)村人力資源網(wǎng)；開辦農(nóng)民工夜校培訓；成立農(nóng)村人資源開發(fā)促進會。在驗收考核 過程中，對各實施單位從培訓（實施方案、計劃、過程）到轉移（輸送培訓人員）每一個環(huán)節(jié)都認真仔細地作了檢查，
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