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5區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結_-免費閱讀

2025-09-10 19:59 上一頁面

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【正文】 鑒于目前農(nóng)村勞動力轉移的格局主要是能人帶動為主,創(chuàng)立農(nóng)村勞動力 “ 務工能人 ” 、 “ 創(chuàng)業(yè)之星 ” 表彰制度。現(xiàn)材料準備工作基本就緒,需區(qū)委研究決定。為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,提高政府工作的透明度,促進依法行政,充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用,我辦派專人參加了信息公開培訓學習,按照信息公開條例,及時公開、更新我辦工作信息。完成 “ 陽光工程 ” 項目的申報;根據(jù)市上安排,擬定了成立農(nóng)村人資源開發(fā)促進會的有關章程,及其它相關材料的籌備工作。首先與 XX 省 XX 市 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)兩區(qū)政府建立了長期的勞務伙伴合作關系, XX 縣區(qū) 第 4 頁 共 7 頁 派一名副科級干部在我區(qū)掛職,負責聯(lián)絡勞務輸出,特別是在輸入地的維權工作; XX 縣區(qū)就業(yè)局合作承諾中,維權工作也擺在重要位置??己顺绦虬凑眨?⑴ 聽取匯報、 ⑵查閱材料、 ⑶ 反饋意見三個步驟分別對各項目實施單位進行驗收考核。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結 **區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室 20xx 年度工作總結 20xx 年,市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府提出的農(nóng)村人力資源開發(fā)的目標、任務是:全區(qū)轉移輸出農(nóng)村富余勞動力 萬人;培訓轉移 萬人,其中引導性培訓 萬人,技能性培訓 萬人;實現(xiàn)務工工資性收入 億元;加強外出務工人員維權服務和留守群體的調查研究;聘請律師事務所為外出務工人員提供維權服務和完善勞務聯(lián)絡點;完成一篇以上調研報告;建立完善勞務信息平臺;開通縣級農(nóng)村人力資源網(wǎng);開辦農(nóng)民工夜校培訓;成立農(nóng)村人資源開發(fā)促進會。在驗收考核 過程中,對各實施單位從培訓(實施方案、計劃、過程)到轉移(輸送培訓人員)每一個環(huán)節(jié)都認真仔細地作了檢查,
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