5區(qū)人社局局長述職報告-縣發(fā)改局局長述職報告-免費閱讀
【正文】 二是調(diào)查研究還不夠深入細致，站的層次還不夠高。在財務(wù)支出方面，認真落實 “ 收支兩條線 ”規(guī)定。五是由我親自帶隊，組織考核組，對局屬單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行考核 ，通過考核，提高落實黨風廉政建設(shè)責任制水平。 第 1 頁 共 4 頁 區(qū)人社局局長述職報告 |縣發(fā)改局局長述職報告 報告網(wǎng)權(quán)威發(fā)布區(qū)人社局局長述職報告，更多區(qū)人社局局長述職報告相關(guān)信息請訪問報告網(wǎng)。 二、清正廉潔，做好勤政廉政表率 我始終堅持 “ 基層第一、群眾至上 ” 的工作理念，認真落實人事勞動保障政策，為職工和群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。在社?；鸷途蜆I(yè)專項基金管理上，牢固樹立高壓線意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。三是在黨風廉政建設(shè)和廉潔自律方面還需要進一步提高要求。一是對干部職工交任務(wù)、壓擔子多，全面了解其思想狀況解決困難不夠。認真執(zhí)行《廉政準則》、中紀委規(guī)定的 “ 四大紀律八項要求 ” 和省委提
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