5勤辦領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研考核材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 不足之處。該同志工作責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)硬朗，有一定組織協(xié)調(diào)能力，工作思路清晰，事事率先垂范爭(zhēng)先進(jìn)。 不足之處。一規(guī)范單位和財(cái)務(wù)管理。 主要不足。 四中校領(lǐng)導(dǎo)班子主要表現(xiàn)為： **，男， 1962 年 10 月出生，漢族， 1981 年 8 月參加工作，1992 年 7 月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，在職大專(zhuān)學(xué)歷。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 勤辦領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研考核材料 市中小學(xué)后勤管理辦公室現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子 4 人，其中黨支部書(shū)記、主任 **，副主任 **、 **，工會(huì)主席 **。曾任鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)， 20XX年 8月至今任 **市中小學(xué)后勤管理辦公室主任職務(wù)。對(duì)后勤管理工作還不夠深入，研究得較少，單位人員分工不太明確。加強(qiáng)制度建 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 設(shè)，制定了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)收支管理做到公開(kāi)透明，堅(jiān)持安規(guī)定辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，要求單位內(nèi)部勤儉過(guò)日子。在工作思路上要更開(kāi)闊些，多想點(diǎn)子、創(chuàng)特些，開(kāi)創(chuàng)中小學(xué)后勤管理在全省地位中的新局面。 不
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