5農(nóng)村衛(wèi)生培養(yǎng)建設(shè)意見(jiàn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 要定期對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍培養(yǎng)和建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)查研究、督促檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要多渠道籌集培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保證培訓(xùn)時(shí)間，定期組織、安排農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員到縣及縣以上衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高業(yè)務(wù)水平， 保證服務(wù)質(zhì)量。要加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥（民族醫(yī)藥）知識(shí)與技能的培訓(xùn)，講求培訓(xùn)效果，避免低水平重復(fù)。新生在自愿的基礎(chǔ)上提出申請(qǐng)，與高等學(xué)校和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門簽訂合同，享受相應(yīng)的優(yōu) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 惠條件，畢業(yè)后按合同就業(yè)，并服務(wù)一定年限。縣級(jí)衛(wèi)生行政部門要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，認(rèn)真做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院院長(zhǎng)選拔、聘任和管理工作。到 20*年，全國(guó)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院臨床醫(yī)療服務(wù)人員要具 備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上的執(zhí)業(yè)資格，其他衛(wèi)生技術(shù)人員要具備初級(jí)及以上的專業(yè)技術(shù)資格；到 2*0 年，全國(guó)大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生要具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院院長(zhǎng)原則上要具有中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格；嚴(yán)禁非衛(wèi)生技術(shù)人員占用衛(wèi)生技術(shù)崗位，對(duì)衛(wèi)生技術(shù)崗位上的非衛(wèi)生技術(shù)人員要有計(jì)劃地清退；逐步提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的學(xué)歷層次；建立健全農(nóng)村 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 衛(wèi)生人員培訓(xùn)制度，不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和全面素質(zhì)。 二、進(jìn)一步穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍 ，吸引大、中專畢業(yè)生到縣級(jí)以下農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)?？梢栽谌h（市）或更大范圍內(nèi)招聘作風(fēng)好、懂技術(shù)、善管理的具有中級(jí)及以上衛(wèi)
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