5農(nóng)村衛(wèi)生工作匯報會交流材料-免費閱讀
【正文】 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和衛(wèi)生室實行資源共享，統(tǒng)一服務(wù)：農(nóng)民健康體檢的檔案資料共享，體檢后有健康問題的對象及時反饋給村衛(wèi)生室，由鄉(xiāng)村醫(yī)生和責(zé)任醫(yī)生共同管理；醫(yī)療設(shè)備資源共享，衛(wèi)生院把化驗單、 b 超單等各類檢查申請單發(fā)到衛(wèi)生室、有需要檢查的病人由鄉(xiāng)醫(yī)開單，衛(wèi)生院檢查、鄉(xiāng)醫(yī)處理；資源共享，衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室建立雙 向轉(zhuǎn)診。普查工作已于 4月份開始，每天下午開展婦女病普查，目前已普查 600 余人次。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口管理。計劃在 4 月底開展第三次糖尿病俱樂部活動。下村時開展多媒體健康教育，通過無線上網(wǎng)方式聯(lián)入院內(nèi)局域網(wǎng)，使農(nóng)民健康體檢檔案能隨時調(diào)用和慢性病隨訪能及時錄入醫(yī) 院服務(wù)器數(shù)據(jù)庫，用活用好 “ 電子檔案 ” ，達(dá)到數(shù)字衛(wèi)生要求。使聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生明確了下村后該做什么、怎樣做，同時要求做到事事有記錄，件件有登記。深 化分配改革在責(zé)任醫(yī)生制中的杠桿作用。深化人事制度改革。經(jīng)過雙向選擇，確定了聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊。扭轉(zhuǎn)了“ 要我做 ” 為 “ 我要做 ” 的局面。表格內(nèi)容有：村、組、門牌號、家庭成員資料及健康狀況、是否有房出租、承租人姓名、原籍、入住人數(shù)、 015歲兒童資料等內(nèi)容。目前已累計體檢21848 人次，且全部錄入計算機(jī)管理。何里山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)正常開展，下村 巡訪 240 次、出診 92 次、慢性病管理 535次、健康知識講座
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