5區(qū)人事局上半年工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 完成了教育、衛(wèi)生、工程等系列職稱(chēng)評(píng)審、確認(rèn)、轉(zhuǎn)換等工作。在努力提高畢業(yè)生的就業(yè)率的同時(shí)，也滿足了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村對(duì)新型人才的需求。 （二）未雨綢繆，提前做好 20**年度軍轉(zhuǎn)安置和大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)前期準(zhǔn)備工作。完成了事業(yè)單位職員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作 16 人。 二、繼續(xù)加強(qiáng)國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍管理，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍。立足第一、爭(zhēng)創(chuàng)唯一，努力開(kāi)創(chuàng)我區(qū)人事人才工作 “ 創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展 ” 的新局面，不斷為各項(xiàng)事業(yè)的加快發(fā)展提供了強(qiáng)有力地人事人才保證和智力支持。四是繼續(xù)深入開(kāi) 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 展 “ 繼續(xù)解放思想，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展 ” 大討論活動(dòng)，鞏固成績(jī)，查找不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力求卓越。 繼續(xù)做好《公務(wù)員法》各項(xiàng)配套政策法規(guī)的落實(shí)工作，一是制定了我區(qū)政府系統(tǒng)公務(wù)員職位分類(lèi)管理辦法、實(shí)施方案及工作建議。在總結(jié)以往人才工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年上半年我們進(jìn)一步規(guī)范和完善了人事代理、集體戶(hù)口、社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)和功能，增設(shè)了為企業(yè)引進(jìn)人才的 “ 綠色通道 ” ，對(duì)企業(yè)急需人才實(shí)行特事特辦，受到了用人單位和應(yīng)聘者的普遍歡迎。 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步建立和規(guī)范，大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作也面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)。
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