5全省勞動保障系統(tǒng)先進(jìn)個人事跡材料_-免費閱讀
【正文】 通過一系列有力措施，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)了社會養(yǎng)老保險費征繳的被動局面，收繳率一路攀升。近年來，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換，部分老企業(yè)因產(chǎn)品技術(shù)含量低，市場競爭力弱，效益欠佳，出現(xiàn)欠繳社會保險金現(xiàn)象。在試點居委會開展了詳細(xì)的調(diào)查摸底。要求勞動保障系統(tǒng)的干部職工， “ 就業(yè)再就業(yè)關(guān)系著 XX 縣區(qū)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。他始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在勞動保障崗位上辛勤工作著，努力推動勞動保障事業(yè)不斷邁上新臺階。 他心里裝著職工，裝著群眾。目前全區(qū)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)3354 人，完成市政府下達(dá)指標(biāo)的 123%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了 %以內(nèi)。針對企業(yè)不同情況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。 。為此，他和局班子成員一起研究制定了
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