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5全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科級后備干部培訓(xùn)心得體會(精選多篇)-免費(fèi)閱讀

2025-09-10 19:11 上一頁面

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【正文】 不做無才無德的廢品,不做有能力無德的危險(xiǎn)品。 三、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意思,提高執(zhí)行力,提高工作效率 通過講座學(xué)習(xí)和素質(zhì)拓展,使我更加明白了什么是團(tuán)隊(duì)。 三、以人為鏡明自身不足努力無極限 我從教 21 年,任村小校長 17 年,雖能兢兢業(yè)業(yè),謙虛謹(jǐn)慎,勤政務(wù)實(shí)并多年來成績卓然小有名氣,分析了我校近幾年存在的實(shí)際問題,學(xué)額較少,隨著教育資源整合,年青教師流動性大隊(duì)伍不穩(wěn)定,給學(xué)校管理、教育教學(xué)改革、新課程和推進(jìn)造成很大的難度,雖然教學(xué)質(zhì)量還能保持較高水平,但學(xué)校管理方法上和我自身提高勁頭上卻存在不足。不然,成為制度與人文的博弈,總有一方面占強(qiáng)勢,不利于工作的開展,更不利于教師的發(fā)展,學(xué)校的發(fā)展。這次學(xué)習(xí)我收獲最大的就是學(xué)校管理方法和理念,常局長和幾位校長用自己實(shí)際經(jīng)歷解讀了辦好學(xué)校,當(dāng)好教育管理者的真諦。從四位校長的發(fā)言中我們 第 14 頁 共 19 頁 可以看出,他們時(shí)刻在進(jìn)行課改實(shí)踐、課堂實(shí)踐、管理實(shí)踐,貼近教師貼近學(xué)生。從抓思想觀念 第 13 頁 共 19 頁 轉(zhuǎn)變到抓風(fēng)氣形成、從抓班子建設(shè)到教師素質(zhì)提高、從抓校內(nèi)人心到抓校外家長環(huán)境、從抓目標(biāo)落實(shí)到具體的教育教學(xué)實(shí)施、從抓班級管理到學(xué)困生的轉(zhuǎn)化、從堅(jiān)定的信心到不變的政策,事無巨細(xì)無不體現(xiàn)勤懇務(wù)實(shí)。 從嚴(yán)治校。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,只有努力提升這六個(gè)方面的能力,才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,才能切實(shí)履行好職務(wù)??偟膩碚f,老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。所有這些,為以后不斷的充實(shí)、提高、延伸等再學(xué)習(xí)奠定了良好基礎(chǔ)。這些準(zhǔn)則和信條,是值得一生追求的境界,也是不斷修正自我,完善自我,鍛造自我的目標(biāo)和方向。具體有如下幾點(diǎn)體會: 一、悟人生真諦,修身養(yǎng)性 在長期的發(fā)展過程中,我們越來越認(rèn)識到,質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)直接決定質(zhì)監(jiān)事業(yè)的興衰成敗,所以提高人的素質(zhì)是發(fā)展 事業(yè)的根本所在。在這幾天當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)了同志們身上許多優(yōu)勢和長處,諸如分析問題的深入,工作方法的妥當(dāng),處理問題 的干練以及好學(xué)善思的習(xí)慣等,而這些長處往往正是自己所缺乏的,也正是我需要在今后工作中培養(yǎng)、鍛煉和補(bǔ)充的。對照之下,增加了危機(jī)感,緊迫感。二是對于思考重要性的認(rèn)識加深了。在今后的實(shí)際工作中,無論我從事綜合管理,行政執(zhí)法或安全監(jiān)察等哪一種業(yè)務(wù),都要力爭做到會用法,用準(zhǔn)法,用好法。在這次后備干部培訓(xùn)當(dāng)中,更是抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)精兵,分別將黨風(fēng)廉政知識、食品安全監(jiān)察、特種設(shè)備安監(jiān)察、綜合管理、醫(yī)保勞資 、公文寫作和行政執(zhí)法等各項(xiàng)業(yè)務(wù),對我們進(jìn)行了系統(tǒng)的講授。他指出,在這一新的形勢下,如何加快質(zhì)監(jiān)行業(yè)自身發(fā) 第 3 頁 共 19 頁 展,使之跟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)相匹配乃是我們當(dāng)前主要任務(wù),也是擺在市局黨組和全市 600 名職工面前的一個(gè)重大課題。杜教授從做人必須具備的基 本品德:良心、 第 2 頁 共 19 頁 善心、孝心、愛心、誠信、氣節(jié)等 6 個(gè)方面逐條進(jìn)行深徹的論述,他的講演感人肺腑,發(fā)人深省,真可謂有振聾發(fā)聵,醍醐灌頂之效果。 第 1 頁 共 19 頁 全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科級后備干部培訓(xùn)心得體會 (精選多篇 ) 第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多頂部目錄第一篇:質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科級后備干部培訓(xùn)心得體會第二篇:質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科級后備干部培訓(xùn)心得體會第三篇:國稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會第四篇: XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)心得體會第五篇:科級干部培訓(xùn)心得體會更多相關(guān)范文正文第一篇:質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科級后備干部培訓(xùn)心得體會有幸參加了市局舉辦的全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科級后備干部 2024 年培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我能在理論上進(jìn)一步提升,業(yè)務(wù)上進(jìn)一步熟悉,思想上進(jìn)一步成熟,視野上進(jìn)一步開闊。聽他的講座,使我以前疑惑的問題得到了解決,模糊的觀念更加清晰了。所以,全系統(tǒng)必須解放思想,提升素質(zhì),增加技能,形成力量,更好的為事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這些講課的科室業(yè)務(wù)骨干,有的是多年來本業(yè)務(wù)的 “ 老行家 ” ,有的是近年來涌現(xiàn)出的年青新秀,他們都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精深的業(yè)務(wù)理論,純熟的操作技能。 四、論 系統(tǒng)發(fā)展,開闊視野 這次培訓(xùn)班還有一主要亮點(diǎn)和特點(diǎn),就是安排全體學(xué)員就省市局出臺的最新工作思路,省局仟局長、市局馬局長半年工作會上的講話,結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行集中討論。同志們發(fā)言的思想高度深度,都來源于工作實(shí)踐,來源于平時(shí)認(rèn)真的思考與總結(jié),絕非臨場發(fā)揮,就文論文而能做到的。深深認(rèn)識到,只有盡早轉(zhuǎn)換思維改變方法,才能適應(yīng)工作之需。所以,下意識的把他們作為 第 7 頁 共 19 頁 榜樣和鏡子,來對照自己、鞭策自己、激勵(lì)自己。而人的素質(zhì)當(dāng)中,人格道德思想素質(zhì)又是首位。 二、體為政之道,履好職責(zé)三、學(xué)業(yè)務(wù)精華,增強(qiáng)素質(zhì) 近年來,市局一直把業(yè)務(wù)培訓(xùn)當(dāng)作發(fā)展的生命線來抓,旨在培養(yǎng)和造就一批綜合的人才隊(duì)伍。此外,學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步確立了理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)踐中檢驗(yàn)理論的工作理念;明白了懂法是基礎(chǔ),
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