【正文】 對各地各單位轄區(qū)或管轄范圍內(nèi)發(fā)生集體越級上訪，造成不同程度惡劣影響的，分清不同情形對黨內(nèi)責任人分 別給予黨內(nèi)警告直到撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分，對黨外責任人則按法律程序給予相應(yīng)的處理。 二、明確責任 做好農(nóng)村社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。 ” 這充分體現(xiàn)了群眾對調(diào)處中心的信賴。主要做法是： 一、建章立制 一是建立健全社會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。要注意工作方法和策略，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政手段，加強對在校學(xué)生的說服教育，解決矛盾，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。 __鄉(xiāng)人民政府 2024 年 6 月 23 日 第四篇：矛盾糾紛排查機械電氣工程學(xué)院矛盾糾紛制度 為了解決學(xué)院內(nèi)學(xué)生矛盾糾紛，學(xué)院加大了排查力度，以便盡早的解決學(xué)生各種矛盾糾紛，也制定了一系列的制度。三是以治本的舉措維護了農(nóng)村穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展，達到了群眾滿意、上級滿意。年初，我們制定了新的機關(guān)干部績效考核辦法，對鄉(xiāng)干部每月一考核，直 接與當月績效工資掛鉤，年終將每 第 17 頁 共 24 頁 月得分相加得出全年得分，直接與年終獎金、績效工資掛鉤，并作為績效檔次評定的依據(jù)。通過兩個月的努力，順利地落實了第二期移民后扶，未發(fā)生一起矛盾糾紛、信訪事件。建立了獎懲制度，將矛盾糾紛排查調(diào)處納入各村目標責任考核，納 入綜合治理一票否決，與其他中心同研究、同部署、同檢查、同考核，實行獎懲雙掛鉤。穩(wěn)定的環(huán)境又極大地促進了我鄉(xiāng) “ 興工富鄉(xiāng) ” 戰(zhàn)略的實施，促進了經(jīng)濟跨越式發(fā)展。開展 “ 排調(diào) ” 的出發(fā)點和落腳點，在于維護人民群眾的根本利益。結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)年活動，我們堅持落實干部聯(lián)系企業(yè)制度，以駐村 干部的職責要求駐企業(yè)的干部，廣大干部經(jīng)常性下企業(yè)調(diào)查走訪，及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部及周邊環(huán)境中存在的不穩(wěn)定因素，將其化解在萌芽狀態(tài)。只有抓住了重點，突出了重點，才能做到整體推進，全面覆蓋。擇優(yōu)選聘村調(diào)解中心戶，并建立排調(diào)考核機制，對不稱職的基層調(diào)解人員及村調(diào)委會人員提出調(diào)換建議，予以調(diào)換。堅持信訪、調(diào)處聯(lián)合辦公，真正把信訪、排調(diào)結(jié)合起來，走出了一條融信訪于 “ 排 調(diào) ” 之中的新路子。制定了《 __鄉(xiāng)矛盾糾紛定期回訪制度》，對于調(diào)結(jié)的重大糾紛，實行專人包案定期回訪，督促協(xié)議履行，防止糾紛出現(xiàn)反復(fù)。鄉(xiāng)按照上級統(tǒng)一標準，設(shè)立了調(diào)解中心，并配奮好專用場所。各村也相應(yīng)地配備好專職矛盾糾紛排調(diào)員，統(tǒng)一由村治保主任擔任。五是督辦機制。同時，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，對涉及面較大的矛盾糾紛，明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為包案領(lǐng)導(dǎo)，一個領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，形成合力，共同協(xié)調(diào)處理。二是排查機制。 “ 三大網(wǎng)絡(luò) ” 的建立、鞏固和發(fā)展，夯實了 “ 排調(diào) ” 基礎(chǔ)工作，為各項 “ 排調(diào) ” 措施的落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是發(fā)展信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。 第二篇：矛盾糾紛排查化解匯報矛盾糾紛排查化解匯報 文章標題：矛盾糾紛排查化解匯報 圍繞 “ 三最 ” 搞調(diào)研 “ 四心 ” 活動促穩(wěn)定 __鄉(xiāng)地處城郊，交通便利，信息發(fā)達，群眾思想活躍。建立健全礦山企業(yè)安全生產(chǎn)長效約束機制，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制，完善應(yīng)急預(yù)案，確保礦山企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。 第 4 頁 共 24 頁 （一）注重利益協(xié)調(diào)，營造和諧相處的社會環(huán)境。同時，對所有的含鐵砂石礦、不符合要求的碎石廠和粘土磚廠，全部予以關(guān)閉。 （四 ）突出治理重點，落實整治措施。 5 月 5 日，旗委、政府組織召開了全旗礦山企業(yè)綜合整治工作會議，安排部署礦山企業(yè)綜合整治工作，責成各地區(qū)、各部門一把手負總責，作為全旗的中心工作來抓，同時，成立了由旗政府旗長為組長，四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，國土、安監(jiān)、環(huán)保等 16 個相關(guān)單位負責人為成員的 “* 旗礦山企業(yè)綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，制定了《 *旗礦山企業(yè)綜合整治工作實施方案》，明確了整治目標和任務(wù)，提出了具體要求，著力解決礦山企業(yè)與農(nóng)牧民群眾矛盾糾紛，對全旗探礦企業(yè)和采礦企業(yè)進行逐一排查，逐一登記，發(fā)現(xiàn)矛盾逐一化 解。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場也 迅速成立了相應(yīng)機構(gòu)，進行了安排部署，形成了旗鄉(xiāng)兩級上下配合、共同推進的工作機制。一是嚴控證照辦理。三是進一步加強 XX 縣區(qū)生態(tài)環(huán)境保護和礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作。責令礦山企業(yè)和勘查單位加強生產(chǎn)經(jīng)營過程中環(huán)境污染防治工作，企業(yè)的生產(chǎn)運輸車輛按規(guī)定線路行駛，運輸?shù)V產(chǎn) 品車輛一律篷布覆蓋，有效減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營對周邊農(nóng)牧民生活環(huán)境的影響。加大礦山生態(tài)環(huán)境治理力度，嚴格執(zhí)行礦山企業(yè)地質(zhì)環(huán)境保證金制度，抓好地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理工作，切實保護當?shù)剞r(nóng)牧民的合法權(quán)益，促進礦業(yè)經(jīng)濟的和諧、健康發(fā)展。鄉(xiāng)域面積平方公里，轄 33 個行政村，總?cè)丝谌f。鄉(xiāng)駐村干部分別擔任各村聯(lián)絡(luò)員，及時了解和上報各村社會治安動態(tài)。 （二）健全 “ 五項機制 ” ，筑起預(yù)防矛盾糾紛激化堅固堤壩 我們根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生變化的特點和規(guī)律，本著抓早、抓小、抓苗頭的宗旨，建立健全了足以有效控制矛盾糾紛激化的 “ 五項 第 7 頁 共 24 頁 機制 ” ，切實達到了把矛盾糾紛消除在基層、消除在萌芽狀態(tài)的目標。制定了并堅持落實《 __鄉(xiāng)矛盾糾紛定期排查制度》《 __鄉(xiāng)矛盾糾紛排查報告制度》，堅持定期排查和集中排查相結(jié)合，每月發(fā)放矛盾糾紛排查表，要求各村每月開展一次 “ 拉網(wǎng)式 ” 排查，針對重大活動、重大節(jié)慶日和特殊事項，組織大規(guī)模集中排查。對農(nóng)村財務(wù)不清、支村兩委班子混亂等影響農(nóng)村穩(wěn)定的問題，利用駐村工作隊駐村工作的有利時機，組成工作組，宣傳法律，搞好服務(wù)，逐步理順黨委、村委和群眾的關(guān)系，將矛盾化解在基層。實行了領(lǐng)導(dǎo)督辦、跟蹤督辦、會議督辦等制度，鄉(xiāng)建立了 “ 排調(diào) ” 工作聯(lián)席會議制度，定期召開由綜治、紀檢、組織、公安、司法等部門負 12 全文查看 第三篇：矛盾糾紛排查化解匯報文章標題：矛盾糾紛排查化 第 9 頁 共 24 頁 解匯報 圍繞 “ 三最 ” 搞調(diào)研 “ 四心 ” 活動促穩(wěn)定 __鄉(xiāng)地處城郊，交通便利，信息發(fā)達，群眾思想活躍。 二是發(fā)展信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。 “ 三大網(wǎng)絡(luò) ” 的建立、鞏固和發(fā)展，夯實了 “ 排調(diào) ” 基礎(chǔ)，為各項 “ 排調(diào) ” 措施的落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是排查機制。同時，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，對涉及面較大的矛盾糾紛，明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為包案領(lǐng)導(dǎo)，一個領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，形成合力，共同協(xié)調(diào)處理。五是督辦機制。一是圍繞 “ 三最 ” 抓排調(diào)。對全鄉(xiāng)重大項目、重大工程，實施 “ 一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一管到底 ” 的機制，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展及項目、工程的順利實施保駕護航。我們采用民主、法制 、說服教育的方式，改善和融洽了相互間的關(guān)系。至 4 月底，全鄉(xiāng)招商引資 1350 萬元，項目投入 1500