5全州組織會(huì)議致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 特別是今年的組織工作任務(wù)十分繁重，我們要進(jìn)一步突出重點(diǎn)、整合工作力量、提高工作水平，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，用推動(dòng)各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來(lái)檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成 效。積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有計(jì)劃地 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 推薦和宣傳一批基層黨組織和黨員先進(jìn)典型事跡?！?云嶺先鋒 ” 工程是我省加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效載體和特色品牌，各級(jí)黨委和組織部門要繼續(xù)按照省委、州委的要求，切實(shí)把 “ 云嶺先鋒 ” 工程擺在重要位置來(lái)抓。各級(jí)組織部門一定要著眼于為 “ 十一五 ” 規(guī)劃提供人才支持，認(rèn)真制定好 “ 十一五 ” 人才工作規(guī)劃。二是要積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式。要圍繞干部工作科學(xué)化、民主化、制度化目標(biāo)，以建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，繼續(xù)探索干部制度改革的新舉措。 “1+5文件 ” 出臺(tái)后，還要專門召開會(huì)議進(jìn)行具體部署。 （三）積極研究，穩(wěn)步推進(jìn)，全面抓好《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施 今年 1 月 1 日起，《公務(wù)員法》已正式實(shí)施。要堅(jiān)持干部 “ 四化 ” 方針，以落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制為突破口，疏通干部 “ 下 ” 的渠道，并以換屆為契機(jī)，加大少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，抓好各項(xiàng)配備目標(biāo)的落實(shí)，尤其要在年輕干部的培養(yǎng)選拔方面有明顯突破，下大 決心提 XX 縣區(qū)（市）領(lǐng)導(dǎo)班子中 35 歲以下干部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職中 30 歲以下干部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子中 25 歲以下干部的配備數(shù)量，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的生機(jī)與活 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 力。四是要抓住換屆工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年的換屆工作，時(shí)間緊、任務(wù)重，各地既要按照省委、州委的統(tǒng)一部署，精心設(shè)計(jì) ，科學(xué)合理安排好時(shí)間，又要注意銜接好下級(jí)與上級(jí)之間的換屆時(shí)間，銜接好本地區(qū)內(nèi)部各換屆單位之間的時(shí)間，排出時(shí)間進(jìn)度表，既不能趕、也不能拖，確保換屆工作有條不紊地進(jìn)行。搞好這次換屆，直接關(guān)系到我州 “ 十一五 ” 規(guī)劃的順利實(shí)施，關(guān)系到全州的改革發(fā)展穩(wěn)定。 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 各地各部門要高度重視研究和建立常抓不懈的工作機(jī)制，找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)、選準(zhǔn)突破口，相對(duì)集中一段時(shí)間、集中一批骨干、集中力量進(jìn)行攻關(guān)，健全完善一批行之有效的現(xiàn)有制度，研究出臺(tái)一批實(shí)際工作中急需建立的新制度。 第一，扎扎實(shí)實(shí)抓好第三批教育活動(dòng)。在此，我代表州委組織部，向全州組織系統(tǒng)的同志們表示親切的慰問和衷心的感謝。對(duì)全州人才資源進(jìn)行全面系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，進(jìn)一步摸清了人才資源底數(shù)。二是堅(jiān)持圍繞發(fā)展選干部，著眼發(fā)展配班子，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備，重視選好配強(qiáng)黨政 “ 一把手 ” ，重視培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，以發(fā)展為核心的用人觀念和用人導(dǎo)向逐步形成。四是 建立關(guān)愛基層黨員干部的長(zhǎng)效機(jī)制。一是表彰 “ 百名優(yōu)秀村官 ” 。第一批，組織開展了以 “ 知民情、解民憂、暖民心、 第 2 頁(yè) 共 17 頁(yè) 辦實(shí)事 ” 為主題的先進(jìn)性教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的就學(xué)難、就醫(yī)難、就業(yè)難、飲水難、搬遷難、息訪難等方面的突出問題。 第 1 頁(yè) 共 17 頁(yè) 全州組織會(huì)議講話 同志們： 州委決定召開這次全州組織工作會(huì)議，主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和州委六屆八次全會(huì)精神，回顧總結(jié)去年全州組織工作，安排部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全州組織工作任務(wù)。研究制定了以考促學(xué)、民情懇談、公開服務(wù)承諾等方面的制度，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)教育活動(dòng)的實(shí)效。 “ 七一 ” 期間，隆重召開了全州優(yōu)秀村干部表彰大會(huì)，大張旗鼓地對(duì)首批百名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會(huì)主任進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了基層黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造力。全州 10 縣（市）普遍建立了黨內(nèi)幫扶救助制度，對(duì)農(nóng)村困難黨員、老黨員發(fā)放定期生活補(bǔ)助。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。實(shí)施了有部門和行業(yè)特點(diǎn)的 “ 百千萬(wàn) ” 人才工程、 “ 高技能人才培養(yǎng)工程 ” 、 “ 文化藝術(shù)人才培養(yǎng)工程 ” 、 “ 四個(gè)一批人才培養(yǎng)工程 ” 以及 “ 實(shí)用人才培訓(xùn)工程 ” 等項(xiàng)人才培養(yǎng)工程，整體推進(jìn)了全州人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用。 在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到工作中還存在一些差距。一定要緊緊圍繞 “ 生 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主 ” 的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，緊緊扣住 “ 增強(qiáng)凝聚力、體現(xiàn)先進(jìn)性、建設(shè)新農(nóng)村 ” 這個(gè)主題，進(jìn)一步在政治上、經(jīng)濟(jì)上、感情上、生活上探索建立制度機(jī)制，健全完善方法措施，對(duì)農(nóng)村黨員實(shí)施最廣泛的人文關(guān)懷。尤其對(duì)第一批教育活動(dòng)中的機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)考試、服務(wù) 承諾、民情懇談等六項(xiàng)制度，第二批教育活動(dòng)中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)便民服務(wù)、首問首辦等制度，第三批
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