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5全市人大執(zhí)法就業(yè)促進法工作報告-免費閱讀

2025-09-10 18:42 上一頁面

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【正文】 市政府 及有關(guān)部門要從貫徹落實科學發(fā)展觀,維護社會穩(wěn)定,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的高度,充分認識促進就業(yè)的重要意義,確?!毒蜆I(yè)促進法》和促進就業(yè)的各項政策落到實處。同時,要切實做好技能培訓與崗位的對接,開發(fā)出一批適合下崗失業(yè)人員的工作崗位。 三、下步工作建議 就業(yè)是民生之本。一是就業(yè)壓力依然較大。 (四)堅持以人為本,切實開展就業(yè)援助。針對部分企業(yè)效益、職工利益受到國際金融危機波及的形勢,市總工會聯(lián)合勞動和社會保障局、經(jīng)貿(mào)局和中 小企業(yè)局組織開展了以保企業(yè)、保就業(yè)、保工資、保穩(wěn)定為主要內(nèi)容的共同約定行動,引導企業(yè)樹立依靠工人階級辦企業(yè)的理念,穩(wěn)定就業(yè)崗位,保證工資發(fā)放。設(shè)立《就業(yè)促進法》宣傳欄 18 個,懸掛宣傳橫幅 12 幅 。 xx 年,全市新增就業(yè)崗位24000 余個 。城鎮(zhèn)新增就業(yè) 9901 人,完成全年目標任務(wù)的 104%。在電視臺設(shè)立勞動保障專題節(jié)目 12 期,在《今日》刊登勞動保障法規(guī)政策 20 期。孚日集團、銀鷹化纖等骨干企業(yè)顧全大局,承諾并實施了不減產(chǎn)、不減薪、不減員等促進就業(yè)的措施。健全完善了覆蓋 第 4 頁 共 7 頁 城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)體系,全面實行各類勞動者求職登記、職業(yè)指導、職業(yè) 介紹、培訓申報、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放等一站式免費服務(wù)。 xx 年,我市預計結(jié)轉(zhuǎn)和新增失業(yè)職工 4200 人,新增城鎮(zhèn)大中專、技校應(yīng)屆畢業(yè)生、不能繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復轉(zhuǎn)軍人 5300 人,農(nóng)村還有8000 多剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。為進一步貫徹實施《就業(yè)促進法》,嚴格執(zhí)行國家促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)的政策,以發(fā)展促就業(yè),以就業(yè)促發(fā)展,根據(jù)檢查了解的情況,結(jié)合座談中反映的問題,提出以下意見和建議。 (三)嚴格落實各項政策法規(guī),促進充分就業(yè)。要制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,加大督察力度,督促檢查各部門、
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