5全國干部監(jiān)督工作會議精神學習心得8篇-免費閱讀
【正文】 積極探索干部 ? 八小時以外 ? 監(jiān)管機制，依托科技創(chuàng)新，運用百度、騰訊等網(wǎng)絡平臺大數(shù)據(jù)，及時掌握干部政治定力和對熱點話題的觀點看法；借助新興媒介，通過干部 qq動態(tài)、微信 ? 朋友圈 ? ，全面了解干部的性格、偏好及作風等情況；常態(tài)化開展干部全覆蓋談心談話，針對性地了解思想動態(tài)、? 社交圈 ? 及工作生活困難。 【篇八】 全國干部監(jiān)督工作會議 10 月 9 日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，為培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍提供堅強保障 。陳希部長強調(diào)，加強履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義。要強化制度執(zhí)行，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，最根本的是要讓制度落地，在貫徹黨章黨規(guī)黨紀時不 第 13 頁 共 16 頁 留暗門。加強民主監(jiān)督，擴大監(jiān)督范圍，要讓領導干部的決策行為、生活方式等進行廣泛的民主監(jiān)督。中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國干部監(jiān)督工作會議上強調(diào)，要以習近平總書記全面從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部的新理念新思想新戰(zhàn)略為遵循，加強履職盡責、擔當作為、攻堅克難、狠抓落實的監(jiān)督，做實做細日常監(jiān)督，深化選人用人工作監(jiān)督，著力提高新時代干部監(jiān)督工作質(zhì)量和水平，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。干部監(jiān)督工作涉及面廣、系統(tǒng)性強，如果僅靠組織部門單打獨斗、靠監(jiān)督機構唱獨角戲，是不可能高質(zhì)量高效率實施干部監(jiān)督的。面對當今國內(nèi)外形勢環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重、矛盾風險挑戰(zhàn)之多等重大考驗，關鍵在于培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要突出政治標準鑄忠誠、為政底線守清廉、激勵擔當 第 10 頁 共 16 頁 葆本色，這既是扎實推進新時代干部監(jiān)督工作的必然要求，也是奪取新時代中國特色社會主義新勝利的重要保證。黨要贏得民心，干部要有威信，必須廉潔。 二、突出綜合施策，激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛? 干部干部， ? 干 ? 字當頭。同時要加大正向激勵力度，堅持給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁，對敢于負責者負責，為敢于擔當者擔當。要樹立全面從嚴導向，經(jīng)常給干部敲警鐘、提領子、扯袖子。干部監(jiān)督不能有 ? 盲區(qū) ? ，出現(xiàn) ? 真空地帶 ? ，要抓經(jīng)常、嚴日常，需延長干部日常監(jiān)督管理鏈，加強對干部全方位的監(jiān)督管理。同時要加強對領導干部運用權力的各個方面和環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強對領導干部權力運行過程的監(jiān)督，防止權力被濫用，避免國家、集體利益遭受損失。想要做好這項工作，需要進一步創(chuàng)新 第 4 頁 共 16 頁 思想、拓寬道路，才能保證干部監(jiān)督工作有所成效。 第 3 頁 共 16 頁 杜絕以次充好、以假亂真。 這樣才能共性相吸，主動去發(fā)現(xiàn)那 些黨的隊伍需要的人才。進而得出，如果我們在干部選拔的時候就下苦功夫，嚴格的篩選，端正其思想、優(yōu)化其品格、磨練其心性，使其在日后的工作中能經(jīng)受得住 ? 糖衣炮彈 ? 的誘惑。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過企業(yè) qq：4000121855 或者寫作電話： 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一服務。離自己很近了往往不能很清楚的認識了解一個人的本性，不知道他是否 第 2 頁 共 16 頁 內(nèi)心還純潔，立場還堅定?；鶎邮前l(fā)酵他們的最好地方，不盡能力可以提升，也最能收到真實的反饋，這是就看他們有沒有這個責任心去幫助群眾，能不能再基層的崗位上發(fā)出不一樣額光芒。同時，整合組織監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各類監(jiān)督資源，推進傳統(tǒng)監(jiān)督手段與現(xiàn)代信息手段深度融合，探索運用大數(shù)據(jù)思維和信息化手段做好選拔監(jiān)督工作，強化綜合分析研判，努力構建大監(jiān)選拔督工作格局。堅持把教育培訓放在首位，采取多種形式，把干部監(jiān)督法規(guī)貫穿于學習之中，增強各級領導干部自我監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的主動性。 干部監(jiān)督是防微杜漸的 ? 籬笆 ? ，要扎緊日常管理網(wǎng)。世有伯樂，然后有千里馬。 ? 陳希提出，加強履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官
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