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5企業(yè)紀(jì)委書記述職報告3篇-免費閱讀

2025-09-10 18:30 上一頁面

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【正文】 認真開展黨內(nèi)主題活動。 二、密切上下關(guān)系,加強團結(jié)協(xié)作正確處理黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)履行職權(quán)的關(guān)系,正確協(xié)調(diào)上級部門的指導(dǎo)與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系,認真對待下級和群眾的意見建議和要求,處理好各班子成員之間的工作配合和合作。 三要進一步開展創(chuàng)新活動。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,不認真履行職責(zé),不認真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定,致使班子和隊伍出現(xiàn)嚴重問題、發(fā)生重大案件的,以及疏于管理、長期失察,使本單位和部門風(fēng)氣嚴重敗壞的,都要根據(jù)責(zé)任制規(guī)定,對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴肅進行追究,決不姑息遷就。 一要抓好責(zé)任分解。要認真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴格依紀(jì)依法辦案的意見》,嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限、程序使用辦案手段和措施,做到嚴格公正執(zhí)紀(jì)。我們要堅持實事求是的原則,既要查處阻礙和干擾企業(yè)改革發(fā)展的行為,又要支持和保護廣大黨員干部大膽創(chuàng)新,保證和推動企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)健康地向前發(fā)展。防止相關(guān)人員在外銷工作中消極、懈怠,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不暢 。重點對物資比質(zhì)比價采購的制度執(zhí)行、評委庫和廠商庫管理、廠商推薦、資質(zhì)審查、合同履行、入庫驗收、結(jié)算付款等環(huán)節(jié)有關(guān)人員履行職責(zé)情況進行監(jiān)察。會后要著重抓 好反饋和整改。 三要不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作。要進一步抓好權(quán)力規(guī)范運行,本著制衡權(quán)力、預(yù)防腐敗、便于監(jiān)督、利 于操作的精神,再造權(quán)力運行流程,對已經(jīng)制作的流程圖要進行充實完善,尤其要加強對行政權(quán)力運行中監(jiān)督制約環(huán)節(jié)的充實完善,嚴格依照程序及時把權(quán)力行使的全過程進行公開。 各單位要按照有關(guān)要求,本著有什么問題解決什么問題的原則。通過監(jiān)督檢查,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記兩 個務(wù)必,帶頭做到八個堅持、八個反對,發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng),用良好的作風(fēng)凝聚和帶領(lǐng)廣大職工同心同德、奮發(fā)進取,不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。戰(zhàn)略,創(chuàng)建社會大物流的要求,重點加強對 *期間改革發(fā)展總?cè)蝿?wù)和主要奮斗目標(biāo)實施過程的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,牢牢把握集團公司黨政提出的七項基本原則和我公司黨政的工作部署,保證和促進企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。扎實開展 quot。功臣 quot。將科學(xué)發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導(dǎo)思想,大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力,將 quot。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。連心橋quot。 四、全力建立紀(jì)檢監(jiān)察的長效機制 公司上劃后,我組織紀(jì)檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理,對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結(jié),全年度共組織修訂制度 16 項,新起草制度 3 項。三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合,從原來繁雜的 48 本精減到了 34 本,改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。并按照 quot。二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建 第 3 頁 共 19 頁 設(shè)責(zé)任書》基礎(chǔ)上,將學(xué)習(xí)貫徹黨章、維護黨的紀(jì)律、正確樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設(shè)等內(nèi)容,作為 責(zé)任考核的重要內(nèi)容納入《責(zé)任書》,充實了《責(zé)任書》的內(nèi)容。 二、大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè) 在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,我主工抓好下面的幾點工作。推進科學(xué)發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。等主題的開展,努力打造quot。一年來,我不僅認真學(xué)習(xí)十七大三中、四中全會精神,而且加強了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng) 營管理、法律法規(guī)等方面的知識學(xué)習(xí),開闊了視野,提升了素質(zhì),并努力做到了學(xué)以致用。對誰負責(zé)任、負什么責(zé)任、怎樣負責(zé)任、不負責(zé)任怎么辦 quot?,F(xiàn)將一年的工作述職如下,請予評議。的個工作機制 。主題展開,促進了領(lǐng)導(dǎo)班 子的團結(jié)。開展 quot。第一責(zé)任人quot。 三、切實抓好機關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作 我把機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來,以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,引導(dǎo)黨員干部進一步深化 quot。如,成立女工委員會,維護了一線女工的基本權(quán)益,先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動,真正將 quot。三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運行程序,加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。公開信訪舉報途徑和舉報程序,明確信訪工作由黨政一把手負總責(zé),分公司領(lǐng)導(dǎo)負直接負責(zé)的責(zé)任體系,對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責(zé)任,組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。 第 6 頁 共 19 頁 2024 年度紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理各類舉報 14 件,其中自辦 8 件,轉(zhuǎn)辦 6 件,初核率 100%,立案 1 件,處理 3 人(其中 2 人勸退,1 人警告),挽回經(jīng)濟損失 30 余萬元。四是堅持典 型引路塑造員工隊伍。提高其薪酬待待遇 ?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,因缺乏實踐經(jīng)驗,工作中還存在一些問題。一要圍繞貫徹落實 *改革發(fā)展奮斗目標(biāo)加強監(jiān)督 第 8 頁 共 19 頁 檢查。發(fā)生在群眾身邊的辦事不公、態(tài)度粗暴、損害職工群眾利益的問題,對問題嚴重的要嚴肅查處,切實把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好,為構(gòu)建和諧企業(yè)提 第 9 頁 共 19 頁 供有力的保證。各單位要按照我公司下發(fā)的《關(guān)于開展勤廉從業(yè)促發(fā)展
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