5企業(yè)某年上半年黨建工作總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。同時，結(jié)合績效管理，強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進動力，激發(fā)活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實干的工作作風，投入到各自的工作中。廣泛開展提質(zhì)增效我擔當、黨員身邊無投訴等活動，引導 廣大黨員把合格黨員標準落實到實際工作中。組織黨員集中培訓，從工作細節(jié)處著手，提升公司黨員在不同專業(yè)、不同崗位上的業(yè)務(wù)能力水平，提高公司整 體工作質(zhì)量。 （二）推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。針對工作繁忙的實際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位率、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與。今天小編整理了，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考，希望能幫到大家。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系思想和工作實際，運用學習成果破解發(fā)展難題、指導實踐、推動工作，上半年組織集體學習 15 次，座談討論 6 次，受到黨員一致好評。認真執(zhí)行《公司黨支部議事規(guī)則》、《三重一大事項決策實施細則》，嚴格落實民主集中制，提高決策科學性、民主性、合規(guī)性。 三、以黨員隊伍建設(shè)為核心，打牢人才基礎(chǔ) （一）提升黨員能力水平。深入開展創(chuàng)爭活動，組織引導黨員干在崗位、學在崗位、奉獻在崗位、成 才在崗位，不斷提高學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力；用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎(chǔ)，讓黨員學有目標、做有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標兵，促進各黨支部、黨員更好
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