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5人才工作運行機制意見-免費閱讀

2025-09-10 18:08 上一頁面

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【正文】 第 8 頁 共 8 頁 發(fā)揮輿論媒體的宣傳引導作用。對當年的項目實施和經(jīng)費使用情況進行績效考核,提高人才專項資金的使用效率,為各項人才工作的開展提 供充足的資金保障。采取定期和專項督促檢查等方式,對各有關部門貫徹執(zhí)行上級和本級黨委、政府人才工作 第 6 頁 共 8 頁 方針、政策、制度情況及專項工作計劃開展情況等進行督促檢查,推動各項工作的有效落實。各有關部門要根據(jù)黨委人才工作領導小組確定的職責分工和具體任務, 制定具體實施規(guī)劃和工作計劃,明確階段性的工作重點,落實具體工作措施,認真負責地抓好落實。組織部門要把做好人才工作作為加強和改進黨的建設的重要內(nèi)容,建立完善組織工作、干部工作與人才工作統(tǒng)籌運行機制,促進組織工作、干部工作與人才工作有機結合、良性互動、整體推進。黨委人才工作領導小組要在黨委統(tǒng)一領導下,認真貫徹黨委、政府對人才工作的重大決策和工作部署,認真履行人才工作和人才隊伍建設戰(zhàn)略規(guī)劃、政 策研究、宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責,把握工作大局,突出工作重點,加強組織協(xié)調(diào),推進工作落實。 堅持尊重人才成長規(guī)律。 第 1 頁 共 8 頁 人才工作運行機制意見 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣機關各單位黨委(黨組)、總支(支部): 為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,全面貫徹黨管人才原則,進一步加強和改進黨對人才工作的領導,加快構建人才工作新格局,建立完善人才工作運行機制,增強人才工作整體合力,根據(jù)中央、省、市、縣委有關文件精神,現(xiàn)就建立健全有關人才工作運行機制提出如下意見: 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀和科學人才觀,堅持黨管人才原則,緊緊圍繞我縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展大局,深入實施人才強縣戰(zhàn)略,把促進人的全面發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點和落腳點,按照黨委統(tǒng)一領導,組織部門牽頭抓總,有關部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工
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