5人才現(xiàn)狀與對(duì)策分析-免費(fèi)閱讀
【正文】 ” 王通訊感慨。 第 5 頁 共 6 頁 然而，各國還在爭搶，并且手段變幻多樣。 2024 年，被美國高校研究生院錄取的中國留學(xué)生人數(shù)居世界各國留學(xué)生之首。 據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》海外版此前一篇報(bào)道稱，自 1978 年改革開放至 2024 年底，中國已有超過 58 萬人出國留學(xué)（不包括公私出國經(jīng)商和旅游的中國人），其中公派留學(xué)生為 6 萬多人，目前共有 15 萬多人回國工作（其中公派生為 5 萬多人），另外 16 萬多人畢業(yè)后在國外就業(yè)，約 27 萬人正在海外就讀。被解雇的員工常常會(huì)散布不利于企業(yè)的言論，解雇的員工多所付出的代價(jià)越大。在信息時(shí)代，科技人員并 非一定要本人回國才能為國效力。 2024—— 2024 第 2 頁 共 6 頁 年，人才外流率為 %，回國率為 %，人才凈流失率為 %。因此，我們重點(diǎn)討論了留學(xué)生人才的流失現(xiàn)象，也提到了科學(xué)人才、高技術(shù)人才的流失等。下面我將從現(xiàn)狀、影響、原因以及建議這四個(gè)方面闡述我組成員的觀點(diǎn)。1993—— 2024 年間，我國軟件人才流失 率為 10%左右。他們可以利用其優(yōu)越的條件，在信息交流、人才培養(yǎng)等方面起到回國后所起不到的作用。（ 5）文化蛻變成本。那么，就這個(gè)數(shù)字來說，我國留學(xué)人員流失比例達(dá)到了近 50%。中國逐漸成為美國最大的高科技人才供應(yīng)國。中國人才研究會(huì)副會(huì)長王通訊曾總結(jié)了人才大戰(zhàn)的 10 種武器，比如在華設(shè)立研究機(jī)構(gòu)、
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