5企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作用及對策-免費(fèi)閱讀
【正文】 提高事前與事中審計(jì)力度和范圍，改變事后審計(jì)的方法。 完善財(cái)務(wù)審計(jì)程序。企業(yè)需要對財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善，企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度必須健全并且按規(guī)定執(zhí)行，重點(diǎn)注意資金的支出、回收與整個應(yīng)用的流程，利用一定手段促進(jìn)資金較快回籠，避免由于資金流失導(dǎo)致的損失。所以一些事務(wù)所只有在審計(jì)時來降低成本以彌補(bǔ)利潤，更有甚者只是按照被審計(jì)單位給予的會計(jì)資料來進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報告只用一天的時間。財(cái)務(wù)審計(jì)查詢的主要方向是會計(jì)信息，因此會計(jì)信息造假必然對審計(jì)有極大的影響?，F(xiàn)代企業(yè)處在一個開放、競爭激烈的環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)因素的波動，客戶需求與偏好的變動，隨時都可能使企業(yè)面臨危機(jī)的境地。 鑒證作用。 防護(hù)作用。我國審計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)還存在缺失，《審計(jì)法》與《注冊會計(jì)師法》是當(dāng)前已頒布的主要審計(jì)法律，其他法律還存在欠缺，《審計(jì)法》主要對國家相關(guān)審計(jì)問題進(jìn)行規(guī)范，《注冊會計(jì)師法》主要對民間審計(jì)問題進(jìn)行規(guī)范。（ 2）外部環(huán)境的影響。內(nèi)部審計(jì)是在經(jīng)營管理分權(quán)制形式下產(chǎn)生的，利用受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系，由于對經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需求得以發(fā)展。本文通過對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作用進(jìn)行研究說明，分析其財(cái)務(wù)審計(jì)方面遇到的各種現(xiàn)實(shí)問題和可能出現(xiàn)的情況，并提供對應(yīng)的增加財(cái)務(wù)審計(jì)效果的處理方法。我國大部分企業(yè)成立起了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，獲得了一定的成果，發(fā)揮了一定。（ 1）企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。此外，作為內(nèi)部審計(jì)人員審計(jì)過程中很容易引起他人反感，也無法獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視，這些情況造成大部分素質(zhì)好且有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的審計(jì)人員不愿再 進(jìn)行審計(jì)工作。通過檢查監(jiān)督被審計(jì)單位執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，制止違規(guī)行為，有利于企業(yè)健康發(fā)展。三是降本增效，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在任期間生產(chǎn)經(jīng)營情況、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況、履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，肯定成績，糾正不足，有利 于人事制度改革和企業(yè)方針政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第一，聘請素質(zhì)較高的會計(jì)人才需要企業(yè)提供較高的工資待遇，而企業(yè)自身資金不充足，無法將一些會計(jì)憑證進(jìn)行準(zhǔn)確并規(guī)范的填寫，勢必引起財(cái)務(wù)狀況問題，會計(jì)信息不能展示企業(yè)的真實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營情形。 審計(jì)程序簡化質(zhì)量較低。與此同時，企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)是要求高、涉及面廣以及政策性強(qiáng)的一項(xiàng)技能型工作， 第 7 頁 共 9 頁 要求內(nèi)部審計(jì)人員要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)，熟練的掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)管理和會計(jì)等方面的相關(guān)知識，但是很多企業(yè)在職的內(nèi)部審計(jì)人員的綜合 素質(zhì)較低，無法滿足審計(jì)工作的要求，無法真
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1