5人武部部長述職報告-免費閱讀
【正文】 究其原因：一是高校擴招，高中生生源減少，加之部隊又提高了對高中生征集的標準。另外，始終抓好對全體征接兵人員的教育監(jiān)督。凡是大項經(jīng)費開支，堅持上會研究，集體審批；對外協(xié)調(diào)工作，按照集體研究的意見，堅持由后勤科和機關工作人員負責，盡量少花錢、多辦事。對每個專題的教育，都參與審定計劃，組織實施，落實了 理論學習制度。為了推進建設進度，我?guī)ьI工作組，先后 6 次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督促。 有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。針對首批動員對象分布廣、外出務工多、流動量大的特點，我指導確定了農(nóng)村和城市編組的不同方法，制定了《 **縣首批兵員動員對象管理細則》和實施辦法，采取縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，每一名動員對象都有人負責聯(lián)系召回。一年多 來，我還帶領部機關人員，多次到穿城鎮(zhèn)河西村調(diào)研，與村黨支部 “ 一班人 ” 共同研究脫貧致富的措施。今年上半年，國防動員工作又被南京軍區(qū)評為先進單位。 一、四項主要工作實績 服務中心，招商引資實績。部機關幫扶 1 個貧困村、 1 所貧困學校，干部職工每人從工資中拿出 400 元， 2 次捐助衣物，資助 13 名貧困生， 8 戶貧困家庭。在民兵整組工作中，我?guī)ьI工作組，深入全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一家一家督查，切實了解首批兵員動員和外出民兵召回中存在的矛盾和問題，動員大家共同研究解決的辦法和措施。因為過去在常州工作，我對全縣基層武裝部規(guī)范化建設的落后狀況感受 更加深刻。目前，全縣基層武裝部規(guī)范化建設正在得到如期推進。去年，我先后參加了省軍區(qū)新任主官泰州集訓和南京陸軍指揮學院培訓
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