5人勞局行風(fēng)效能建設(shè)指導(dǎo)意見-免費閱讀
【正文】 ⒉ 結(jié)合工作，注重效果。嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、一次性告知制、責(zé)任追究制。認(rèn)真開展區(qū)委提出的 “ 服務(wù)創(chuàng)業(yè)、再增感情 ” 和 “ 推動創(chuàng)新、再破難題 ” 專項行動，深化 “ 三級干部聯(lián)千家 ” 活動，建立聯(lián)系制度，實行局聯(lián)一個村，科室聯(lián)系一個企事業(yè)單位，人聯(lián)一戶困難家庭；建立走訪制度，局領(lǐng)導(dǎo)平均每周不少于 2 次，科室負(fù)責(zé)人每周不少于 1 次，其他直接面對基層的 第 3 頁 共 4 頁 工作人員不少于 2 次的工作制度。行風(fēng)效能建設(shè)是一項經(jīng)常性、長期性工作，需要經(jīng)常抓、抓經(jīng) 常。為此，局將進一步健全行風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室協(xié)力抓，誰主管誰負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作格局。力爭通過創(chuàng)建使勞動監(jiān)察大隊和區(qū)人才人力資源市場及 20%以上的基層勞動保障平 臺達到市勞動和社會保障局行風(fēng)建設(shè)示范窗口標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)立行風(fēng)效能建設(shè)投訴箱，暢通行風(fēng)效能投訴電話，實行有效行風(fēng)投訴一票否決制。把行風(fēng)效能建設(shè)融入到具體工作中去，不搞兩張皮，不搞形式主義，針對今年的目標(biāo)任務(wù)，提出新思路，確
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1