5人保系統(tǒng)教育履職情況報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是教師布局仍不夠合理，縣城周邊中小學(xué)超編現(xiàn)象比較嚴(yán)重，縣城及邊遠(yuǎn)農(nóng)村中小學(xué)缺編較多等。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，對(duì)我縣用人單位招收、錄用職工，采取就業(yè)準(zhǔn)入，推行 “ 綠色證書 ” 制度，為企業(yè)特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工質(zhì)量，提升員工素質(zhì)提供有力保障。組織人員到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地操作指導(dǎo)。 落實(shí)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)政策，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。 落實(shí)職業(yè)教育政策，加快職業(yè)學(xué)校建設(shè)。通過(guò)直接考核方法招聘了 3 名碩士研究生。堅(jiān)持做到政策到位，工資待遇 準(zhǔn)確及時(shí)審批到位。按照上級(jí)部門的工作部署，積極做好教育系統(tǒng)的事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作 ?，F(xiàn)將履行教育工作職責(zé)情況匯報(bào)如下： 一、大力提供職能發(fā)揮保障 從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真做好每年專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審、認(rèn)定工作。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育法》和上級(jí)部門關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)、考試的有關(guān)規(guī)定和要求，教育系統(tǒng)所有專業(yè)技術(shù)人員均參加并完成了每年的公需科目培訓(xùn)考試任務(wù)，進(jìn)一步提升了專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 2024年招錄五年一貫制委培定向生 40名；2024 年招錄五年一貫制委培定向生 50 名； 2024 年招錄三年一貫制委培定向生 16 名，五年一貫制委培定向生 59 名；接收安置三年一貫制委培定向生 8 名。對(duì)自然減員的指標(biāo)，我縣依然放在教育部門，通過(guò)一定程序予以增補(bǔ)，吐故納新。如公轉(zhuǎn)民教師可以保留原身份、檔案工資、續(xù)保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；民辦學(xué)校教師可參加公辦學(xué)校教師招聘，被錄用受聘后，我們給予辦理有關(guān)調(diào)（流）動(dòng)手續(xù)，教齡可與原在公辦學(xué)校任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算；民辦學(xué)校教師可申報(bào)評(píng)審職稱；對(duì)新聘民辦學(xué)校任教的，也可辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)；在民辦學(xué)校的教職工到達(dá)法定退休年齡，我們及時(shí)給予辦理退休手續(xù)等。目前，全縣有公辦職業(yè)學(xué)校1 所，民辦職業(yè)學(xué)校 5 所，職業(yè)技能鑒定站（所） 3 個(gè)，在職、兼職教職員 40 人，其中具有中級(jí)職稱以上的 30 人；在校學(xué)生達(dá)502 人。我們充分利用縣勞動(dòng)就業(yè)局就業(yè)訓(xùn)練中心現(xiàn)有的培訓(xùn)基地和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，舉辦各種職業(yè)技能培訓(xùn)班，開設(shè)各種技能特色班。累計(jì)下崗失業(yè)再就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能免費(fèi)培訓(xùn) 16404 人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 1889 人次。為促進(jìn)用人單位規(guī)范用工行為，禁止招收童工，敦促 17 周歲人口完成初級(jí)中學(xué)教育， 起到了一定的作用。 。
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