4領導干部踐行三嚴三實情況匯報-免費閱讀
【正文】 我們必須依照三嚴三實要求，強化角色意識，依照角色辦事，既要用好權(quán)利的利劍，更要算好幸福的賬單，只有時刻保持蘇醒，始終自律慎獨，多些精鉆苦研，少些私心雜念，做到在生活待遇上常滿足，在能力素質(zhì)上知不足，在工作事業(yè)上不滿足，才能避免步步驚心，在人生的美麗藍圖上 第 14 頁 共 14 頁 書寫出豪邁與輝煌。踐行三嚴三實必須建立基層第一、群眾至上的思想，確立正確的角色和定位，莫忘了自己也是百姓，說土話、知民心、辦民事，站 在群眾的角度熟悉題目、分析題目、解決題目，廣泛聽取同志意見，在服務中提高自身素質(zhì)。九層之臺，起于累土。嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對各級領導干部的這一新要求，是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。要時刻把人民放在心中最高位置，牢記群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，想問題、作決策、辦事情，時刻把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。做焦裕祿那樣三嚴三實的干部，必須牢記肩負使命。堅定理想信念，堅持黨性原則，恪守政治責任。特別是來到市民宗局這一相對單純的部門后，工作上存在較為嚴重的懈怠意識。面對新情況、新問題，系統(tǒng)學習、主動學習做得很不夠，特別是透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。下到基層通常也就是看一看、問一問，聽取各方面意見不夠，對基層實情了解不深不透，對于群眾所反 第 8 頁 共 14 頁 映的問題也鉆研不深、調(diào)研實效不明顯等。作風問題，也一直是檢驗一個單位工作質(zhì)量的晴雨表。 實又從何來。此前，習還對各級領導干部提 出了嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求。身正、言規(guī)、行不逾矩，是公道正派人士基本的身份標 第 5 頁 共 14 頁 識 。將干事創(chuàng)業(yè)深深嵌在從政理念上，把為黨和人民干出一番事業(yè)作為最大的價值追求。三要追求實績。漢代王符在《潛夫論》中說道：大人不華，君子務 實。古人云：木自腐而后蟲生，律己，可防沉淪。二是要謹慎用權(quán)。 踐行嚴以用權(quán)，握牢居官守職公正先的權(quán)杖。其切入點應在以下幾個方面。這三嚴三實概括精辟、高屋建瓴、言簡意賅，既是領導干部正心修身、干事創(chuàng)業(yè)的基本遵循和準則，又是領導干部改進作風的準繩和鏡鑒。領導干部沒有好的精氣神，工作就沒有勁頭，就不可能走出好路新路，更干不出好事業(yè)新事業(yè)。當前，領導干部踐行嚴以用權(quán)，一是要依法用權(quán)。嚴以律己，就是嚴格約束自己的意思。 踐行謀事要實，秉持空談誤國實興邦的態(tài)度。不唯上，不唯書，只唯實，把辦公桌擺到基層一線，想方設法弄清情況、摸準問題。當前，全面深化改革、開拓創(chuàng)新發(fā)展，不可能都是四平八穩(wěn)，也不可能都是一帆風順，必然會遇到思想觀念的障礙、利益固化的藩籬。 踐行做人要實，恪守公道正派重品行的高地。領導 干部三嚴三實的優(yōu)良作風，是一種崇高的精神，是一種偉大的力量。敬畏歷史、敬畏人民、敬畏人生，才能慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變成自律。他沒有任何的花架子，有的只是實干巧干艱苦干，有的只是 第 7 頁 共 14 頁 造福一方、取信于民。特別是 在采編信息時，通常流于對基層稿件的文字改寫，而基本不到基層調(diào)研核實。抓工作簡單化，習慣于把工作任務布置給分管科室就完事，指導調(diào)度督查不夠，工作推動不力，工作難見實效。 ⒉ 開拓創(chuàng)新精神不足。 三、切實整改，扎實有 效踐行三嚴三實 作為一名新時期的年輕干部，面對焦裕祿書記這面清澈透亮的高大鏡子，我看到了自己與之的巨大差距，深感慚愧。另一方面努力學習鉆研業(yè)務知識，提高為人民服務的本領。堅守真理，堅持原則?？鬃釉迫杖『跫?，是要我們力戒自以為是、主
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1