【正文】 “ 史不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公生明、廉 第 25 頁 共 25 頁 生威。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的精神，善于在艱苦條件下創(chuàng)業(yè)、在攻堅克難中立威，始終保持艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神的那么一股勁，泰山壓頂不彎腰，越是艱險越向前。 三 、領(lǐng)導(dǎo)干部要公平正義、公道正派。要學(xué)以致用、用有所成，以學(xué)習(xí)提高能力，以改革激發(fā)動力，以開放增加活力，把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措 施、干好工作的本領(lǐng)。 領(lǐng)導(dǎo)干部要爭做學(xué)習(xí)的表率 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要做作風(fēng)建設(shè)的表率領(lǐng)導(dǎo)干部要做作風(fēng)建設(shè)的表率 在這次 “ 艱苦奮斗、勤政廉政 ” 專項教育活動中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神、中紀(jì)委二次全會精神、 “ 三個代表 ” 重要思想，有以下幾點體會。我們有的同志學(xué)習(xí)抓得很緊，也很刻苦，知識既成體系，又有專題， 第 21 頁 共 25 頁 可以說是滿腹經(jīng)綸，但就是停留在書本上，用不到工作實踐當(dāng)中去。更新知識是學(xué)習(xí)的重要目的，沒有知識更新，學(xué)習(xí)就沒有成效，更沒有創(chuàng)新之說。學(xué)習(xí)有一個方法問題、效率問題，但沒有捷徑可走，也不能一勞永逸，更多的是要靠一點一滴的扎扎實實的長期積累，正所謂 “ 冰凍三尺非一日之寒 ” 。絕大部分違法犯罪的黨員干部，最突出的教訓(xùn)就是放松學(xué)習(xí)。 謝謝大家。正己的關(guān)鍵是廉潔自律。但是，成績只能代表過去，安全生產(chǎn)只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。 特別是今年 2 月份，我市某雙氧水裝置發(fā) 生爆炸著火事故。 ” 我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有善于學(xué)習(xí)、勤于思考、精于鉆研，理論上才能提高、政治上才能成熟、工作上才能主動，才能適應(yīng)xx 趕超發(fā)展的需要。正確的政績觀解決的是在促進發(fā)展中為誰創(chuàng)造政績、創(chuàng)造怎樣的政績和以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)衡量政績的問題，其本質(zhì)在于以人為本、執(zhí)政為民。 “ 食民之祿，應(yīng)忠民之事，扎實從政 ” 。當(dāng)前，有些人理想信念動搖、思想道德滑坡、榮辱美丑觀念顛倒。領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么情況下，對個人的 第 14 頁 共 25 頁 名利、進退、榮辱，都要看淡、去超脫，像古人那樣 “ 去留無意，看庭前花開花落；寵辱不驚，望天上云卷云 舒 ” 。俗話說：心凈而不貪、心凈而不占、心凈而不污。當(dāng)前，在干實事 中做老實人，就要在發(fā)展中堅決克服對工作重布署輕實際效果、重發(fā)現(xiàn)問題輕解決問題、重對上負(fù)責(zé)輕對下負(fù)責(zé)的思想作風(fēng)；不搞 “ 假政績工程 ” ，糊弄國家與社會；不搞 “ 數(shù)字游戲 ” ，騙取榮譽和報酬；不搞 “ 花架子 ” ，熱熱鬧鬧風(fēng)風(fēng)光光。抓而不干，等于不抓；抓而不實，等于抓空。求真務(wù)實貴在干，要把事干實、干好。 “ 吃虧 ” 是老實人的一種態(tài)度。這樣，求真務(wù)實就有了堅實的群眾基礎(chǔ)和力量。意莫高于愛民、行莫厚于樂民。只有這樣，才能在立德中樹立起求真務(wù)實的風(fēng)范。為了人民的利益，為了樹立自身良好的形 第 9 頁 共 25 頁 象，要堅持實事求是，做到言出于 “ 口 ” ，口出于 “ 實 ” ，實出于 “ 誠 ” ，誠出于干。求真務(wù)實之 “ 言 ” ，指的是說實話、講真話、吐實言，也就是實話實說，實情實報，實事實做。 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要做求真務(wù)實的表率領(lǐng)導(dǎo)干部要做求真務(wù)實的表率 XX 省 XX 縣區(qū)人民政府副縣長郭繼紅 求真務(wù)實，是馬克思主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨政干部應(yīng)具備的政治品格。有了好的制度如果不嚴(yán)格執(zhí)行，制度就會成為 “ 稻草人 ”“ 紙老虎 ” ，就會形成 “ 破窗效應(yīng) ” 。 領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺尊崇制度。如果沒有卓越的治理能力，再好的制度和治理體系也難以發(fā)揮作用。 領(lǐng)導(dǎo)干部堅定制度自信，根本在于增強 “ 四個意識 ” 、堅定“ 四個自信 ” 、做到 “ 兩個維護 ” 。領(lǐng)導(dǎo)干部堅定制度自信，有利于更好發(fā)揮改革破桎梏、除弊端、激活力和法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的重大作用，把全面深化改革總目標(biāo)和全面依法治國總目標(biāo)更緊密銜接起來，及時把改革的一系列經(jīng)驗、舉措、成果確認(rèn)為制度、上升為法律，有力推進良法善治。 實現(xiàn) “ 兩個一百年 ” 奮斗目標(biāo)要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定制度 第 2 頁 共 25 頁 自 信。 第 1 頁 共 25 頁 領(lǐng)導(dǎo)干部要做堅定制度自信的表率 [精選 5 篇 ] 第一篇。制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。 應(yīng)對國內(nèi)外各種風(fēng)險挑戰(zhàn)要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定制度 自信。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，不僅要在建立完善的制度體系上下功夫，而且要在不斷提高治理效能上求實效，真正以 “ 中國之制 ” 實現(xiàn) “ 中國之治 ” 。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把制度意識內(nèi)植于心、外化于行，形成尊崇制度的高度自覺。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定用中國特色社會主義制度辦好中國自己事情的強大信心和決心，按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，做嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。具體講，它是一種科學(xué)精神、工作作風(fēng)、黨性要求，其真諦就是堅持一切從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，與時俱進。我們所說的求真務(wù)實之 “ 言 ” ，它指的是領(lǐng)導(dǎo)干部 講話、說話、談話、匯報情況等，干的和說的一致，不搞虛套，不隱瞞自己的觀點，對人對已都以事實為根據(jù)，不為主觀因素所左右。 二、要有求真務(wù)實之 “ 德 ” 。 三、要有求真務(wù)實之 “ 情 ” 。求真務(wù)實，說到底是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的 根本利益。 四、要有求真務(wù)實之 “ 愿 ” 。老實，不僅是一種概念、理念、觀 念、名詞，更是一種無私、忠厚、忠誠的行動。虛假討人厭，務(wù)實得人 心。對此，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立 “ 無功即是過 ” ， “ 一日不為，寢食難安 ” 的思想，勵精圖治，加快發(fā)展，不失機遇、不負(fù)重托、不辱使命，為官一任，造福一方。老實干事，要做到表里如一，腳踏實地，言必踐，行必果，一步一個腳印地去抓落實。心靈不凈者，滿腦子私心雜念，心靈充滿污穢的人是不可能干成黨和人民交給的事業(yè)。 “ 無故加之而不恕，猝然臨之而不驚 ” 。要通過嚴(yán)格的思想修養(yǎng)，進一步強化政權(quán)意識、宗旨意識、忠誠意識、學(xué)習(xí)意識、奮斗意識，正確處理好做官與做人、眼前與長遠(yuǎn)、個人與全局、組織照顧與組織紀(jì)律等關(guān)系。政績是領(lǐng)導(dǎo)干部在政務(wù)活動中做出的成績和貢獻，是領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和進取精神的最直接反映。政績靠假話騙不 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率 古人云， “ 其身 正，不令而行，其身不正，雖令不從 ” 。作為安監(jiān)局長，只有不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)新法規(guī)、新知識和新業(yè)務(wù)，才能提高科學(xué)判斷安全生產(chǎn)形勢的能力，應(yīng)對復(fù)雜安全生產(chǎn)局面 的能力，才能提高依法行政和總攬全局的能力，才能成為安監(jiān)隊伍中一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。在第一時間，我?guī)ьI(lǐng)安監(jiān)局部分干部和專家，深入火災(zāi)現(xiàn)場，分