4落選干部組織談話會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 以上三種表現(xiàn)，會(huì)形成三種結(jié)果。 沒過半的不能灰心。 ② 僧多粥少， “ 都想上 ” ，沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒辦法取舍。 二、正確看待票數(shù) 關(guān)于票的真實(shí)性。以人事處 xxx 同志為例，談話票數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)過半，投票推薦僅一票之差，按說 “ 近水樓臺(tái)先得月 ” ，而這個(gè)同志卻沒有被 “ 網(wǎng)開一面 ” 。雖然把一些優(yōu)秀的人，有特殊情況的人排除在外了，但制度往往具有這樣的缺陷，要想達(dá)到 “ 公平性 ” 與 “ 靈活性 ” 的高度統(tǒng)一，是不可能的，這就是制度為什么要經(jīng)常完善的原因。要認(rèn)真查找自身不足，力爭(zhēng)迎頭趕上，彌補(bǔ)不足，在工作和為人處事中做得更好一些，為以后的 “ 票數(shù) ” 奠定基礎(chǔ)。 ① 第一種情況會(huì)導(dǎo)致停滯不前，使 “ 現(xiàn)在 ” 成為 “ 終點(diǎn) ” ； ② 第二種情況會(huì)導(dǎo)致
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