4落實黨風廉政建設自評檢查匯報-自評報告-免費閱讀
【正文】 二是進一步加強思想教育，提高整體素質。今年，我局黨委對單位的各項規(guī)章制度進行了重新完善補充，新制定了《關于內設科室和基層單位主要負責人監(jiān)督管理的十項規(guī)定》、《勤政廉政建設若干規(guī)定》、《誡勉談話制度》、《 XX 縣區(qū)林業(yè)局工作落實和督促檢查責任制規(guī)定》和《 XX 縣區(qū)林業(yè)局 “ 三項機制 ” 實施細則》等工作制度，加大制度執(zhí)行力，進一步加強對干部能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、勤政廉政等情況的考核評價，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性了實施方案，要求各單位對照專項治理工作重點，認真開展自查自糾。 11 月 23 日，接到 第 12 頁 共 14 頁 《延督專函（ 2024） 40 號》文件關于群眾反映： “ 南 **山公里最高處前后一公里路段，有各種垃圾 ” 的問題后，局黨委高度重視，及時調查，迅速處理，對相關責任人進行誡勉談話，對涉及單位 萬花山國有生態(tài)林場全年考核，做出一票否決處理。在 1339 個疑似圖斑中，辦理了林業(yè)用地手續(xù)的圖斑 326 個，疑似的誤判圖斑 639 個，非法使用林地的疑似圖斑 374 個。 2024 年，共辦理各類征占用林地手續(xù) 33 起，林木采伐手續(xù) 11 起。自覺把掃黑除惡專項斗爭作為當前和今后一個時期的重大政治任務，加強組織領導，落實行動方案，建立健全工作機制，及時掌握轄區(qū)涉林黑惡情況，采取有力措施，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn)。通過活動，進一步嚴肅了上班紀律、規(guī)范了干部行為。同時，利用延安黨建云平臺、微信群、 qq 群等定期向黨員推送古今廉政故事和廉政格言，讓黨員干部經常接受廉政文化的教育和熏陶，將廉政理念潛移默化 地滲透到黨員干部的日常生活中，增強黨風廉政宣傳的時效性、靈活性和影響力。認真學習《新黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中央八項規(guī)定》、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設，增強黨員干部廉潔自律意識。 三是強化責任落實?，F(xiàn)將全年工作總結如下： 一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任。在會議前，首先采取多種形式組織黨員深入學習習近平總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，深入學習《準 第 4 頁 共 14 頁 則》和《條例》，打牢思想基礎；廣泛開展談心談話，交流思想，相互聽取意見，指出對方存在的問題和不足；明確黨員要以 “ 四講四有 ” 為標尺，緊密結合工作和思想實際，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，對照黨章標準， 查找突出問題，在會議召開前就進行個人自評。一是在學習上還存在實用主義思想。二是我單位對第一季度、第二季度 “ 三公經費支出情況 ” 、上交黨費、職工調資等情況進行了上墻公開。根據上級有關要求，我單位與局簽訂了黨風廉政建設責任制責任書。 對黨風廉政建設工作領導小組成員及分工進行了調整，明確領導班子黨風廉政建設責任分工，進一步完善了黨風廉政建設責任制工作領導小組。 （四）認真落實中央改進作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定。根據上級要求，按規(guī)定上交自查報告、學習心得體會等各類材料。 （三）加強作風建設，認真落實八項規(guī)定，認真開展各項專項治理。通過自評，黨員互評，民主測評后，黨支部結合評議情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn) ，給每名黨員評定等次，通過不記名投票，黨支部評定結果為優(yōu)秀， 48 名黨員評定結果為優(yōu)秀。同時，制定了《 2024年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的工作思路、工作要點及具體要求，進一步細化分解工作任務，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任。 二是強化理論武裝。利用延安監(jiān)獄、看守所等警示教育基地和發(fā)生在身邊的典型案例開展警示教育，提醒黨員干部引以為戒。嚴格落實 XX 縣區(qū)紀委出臺的關于開展干部作風紀律整頓的通知精神，遵守干部 “ 十不準 ”
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