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4落實64字方針扎實推進全縣工會組建和規(guī)范化建設(shè)-免費閱讀

2025-09-10 16:40 上一頁面

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【正文】 由于企業(yè)關(guān)心職工,職工愛廠如家,既增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,也極大地激發(fā)調(diào)動了職工的積極性和熱情。四是違法招工不放過。 抓培訓(xùn),提高基礎(chǔ)素質(zhì)。一是建立了由勞人局、縣總工會和經(jīng)發(fā)局組成的 “ 三方協(xié)商機制 ” ,召開 “ 三方會議 ”3 次,解決案件 2 起。基層工會干部在換屆和組建時,首先給縣總工會發(fā)協(xié)商函,縣總工會研究復(fù)函后再進行選舉。縣委、縣政府將 “ 加強工會組織建設(shè),充分發(fā)揮工會作用,積極維護職工合法權(quán)益 ” 列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作考核目標(biāo) XX 縣區(qū)直單位共性考核目標(biāo),發(fā)揮了較好的激勵引導(dǎo)作用。 一、抓機制,夯實工會工作基礎(chǔ) 從我縣實際出發(fā),著力健全完善了四個方面的工作機制: 健全完善領(lǐng)導(dǎo)機制。按照縣委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運作的機制要求,我縣成立了工會基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了成員單位的職責(zé),每半年召開一次聯(lián)席會議。 健全完善組織機制。對會員會籍實行三級管理(企、鄉(xiāng)、縣),縣總工會將會員輸入微機進行登記,將基層工會組織按照機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)、縣直非公制企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進行分類、建檔、輸入微機,在組織建設(shè)上做到了底碼清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,建檔規(guī) 范,
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