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4竟聘辦公室主任演講稿之一-免費閱讀

2024-09-11 16:20 上一頁面

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【正文】 機關(guān)福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。 一是加強小車班隊伍建設(shè)和管理。 第三,強化財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),提高財務(wù)工作管理水平。 三是認(rèn)真及時地辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。適應(yīng)繁重工作的需要;要注意發(fā)揮辦公室的整體功能。如果同志們信任我,組織聘任我繼續(xù)做辦公室主任,我會一如既往,繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服好務(wù)。我 19 歲入黨,受黨教育 20 多年,在嚴(yán)格要求自己和與同志相處方面比較有把握。第 三是要注意從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。 第六,具有較強的自覺服務(wù)意識。并較好地完成了會前準(zhǔn)備、會議記錄、會議紀(jì)要整理議定事項督辦等相關(guān)工作。二是及時準(zhǔn)確擬辦各類公文。特別是 1994年到廳辦公室以后,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的了解,對辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究,同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經(jīng)驗,從而,除按職位要求完成我所承擔(dān)具體工作外,還組織指導(dǎo)辦公室相關(guān)同志較好地完成了秘書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務(wù)、 后 第 2 頁 共 8 頁 勤服務(wù)等項工作。 我的匯報分三個部分: 一、自然情況 略 二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件 我之所以繼續(xù)競聘辦公室主任的職位,基于以下因素。到辦公室工作以來,注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度,一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理辦法,不斷提高公文辦理 質(zhì)量。從 1996 年至今我廳連續(xù) 4 年被省政府評為建議提案辦理先進(jìn)集體。做為辦公室的負(fù)責(zé)同志,要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,工作上就要多想,善于從全局上思考問題,并力爭工作上有創(chuàng)新。這種服務(wù)不是被動的,而應(yīng)當(dāng)是自覺的、發(fā)自內(nèi)心的。從資金上保證了日常工作的順利進(jìn)行和相關(guān)福利的落實(老干部醫(yī)療費。對此,我很有信心,這也是我競聘辦 公室主任職位的重要條件之一。日常工作生活中,要盡力做到,待遇上的事、榮譽上的事讓一點,工作上的事盡量多干點。 二是強化 公文程序管理,會同綜合法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。對重訪戶要耐心細(xì)致的做好思想工作,特別要
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