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4竟聘辦公室主任演講稿之一(更新版)

2024-09-11 16:20上一頁面

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【正文】 作上大體有以下想法: 第 一,進(jìn)一步認(rèn)清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置,進(jìn)一步完善并修定辦公室的工作目標(biāo),進(jìn)一步在服務(wù)中提高工作水平,提高運(yùn)行效率,提高服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識,改善服務(wù)條件,提高服務(wù)層次;繼續(xù)提倡甘于寂寞,甘于清苦,甘于奉獻(xiàn)的精神,為領(lǐng)導(dǎo)、為處室、為基層單位搞好服務(wù)。我認(rèn)為,大家能夠?yàn)楣餐ぷ髂繕?biāo)走到一起來本身是一種緣份,我始終比較珍惜。如在會議安排上主動與董晶等有關(guān)同志認(rèn)真研究,在日程、食宿、會務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃,基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。我的生活閱歷特別是在與工人、農(nóng)民的接觸中對我人生觀、世界觀形成影響較大,大家都知道辦公室工作比較 雜 ,不好干。 第四,從穩(wěn)定大局的需要出發(fā),認(rèn)真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。近年,由于工作改革的深入,每年 第 3 頁 共 8 頁 辦理各類文件近千件(中央、國務(wù)院、國家部委、省委、省政府及省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)的文件)基本達(dá)到了辦理及時、分類合理、意見明確。 第二,具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件。 我競聘的第一職位是辦公室主任、第二職位是人事處長。 第三,具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。 1994 年以來,我們會同業(yè)務(wù)處室共辦理人大代表建議 150 多件,政協(xié)提案 170 多件,基本達(dá)到代表、委員滿意,人大、政協(xié)滿意,政府滿意。 第五,能夠從實(shí)際出發(fā),注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完 成組織上交辦的各項(xiàng)工作。我認(rèn)為辦公室的工作性質(zhì)決定他不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好,同時也要為兄弟處室、事業(yè)單位以及基層單位服好務(wù)。幾年以來,注意了資金支出的計(jì)劃性、使用性的合理性,安排的科學(xué)性,以及精打細(xì)算,與開源節(jié)流并舉的原則。我認(rèn)為要想把工作做好,必須有較好的群眾基礎(chǔ)。幾年來,時刻沒有忘記這句話,并努力使之付于實(shí) 踐。為廳黨組決策提供有效的服務(wù)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。爭取財(cái)政多撥一些,醫(yī)療費(fèi)多要一些,其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)多爭取一些,同時重點(diǎn)把好印刷費(fèi)、接待費(fèi)、會議費(fèi)、辦公費(fèi)和電話費(fèi)支出的五道關(guān)口。如辦公地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,從資金和物力上做好辦公用房的改造及調(diào)整工作
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