4競聘演講稿寫作基本常識(shí)-免費(fèi)閱讀
【正文】 例如： 我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有以競聘職位和文種為題的，如人事處處長競聘演講稿。另外，如果你是第一次競聘這個(gè)崗位，應(yīng)該怎么說 。 競聘者的優(yōu)勢(shì)要抓得準(zhǔn)。另一方面，要全面 認(rèn)識(shí)院長的崗位職責(zé)，不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁，更重要的是服務(wù)者，為學(xué)院職工帶來更多的效益，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境，營造更和諧的工作氛圍等。這樣的自信，才會(huì)成為你競聘的力量，變成你工作的動(dòng)力。簡練就是話說得少，而意包含得多。 三、競聘演講稿寫作要求 氣勢(shì)要先聲奪人 競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性，而競爭的實(shí)質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一，就是要有氣勢(shì)，氣盛宜言。競聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī)，但也決不可長篇累牘。 四、競聘演講稿的主要內(nèi)容 一、圍繞一個(gè)中心 寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對(duì)自己競聘的崗位要有一個(gè)全面深刻的理解與認(rèn)識(shí)，要圍繞著競聘崗位寫文章，對(duì)崗 第 3 頁 共 6 頁 位認(rèn)識(shí)理解的層次不同，標(biāo)準(zhǔn)、起點(diǎn)不同，那么演講稿的質(zhì)量則不同。認(rèn)識(shí)全面到位，工作才能全面到位。一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢(shì)，競聘者具備的優(yōu)勢(shì)要與崗位需求高度一致，如果你競聘人事處長，競聘者大講自己琴棋書畫樣樣通，就是對(duì)競聘優(yōu)勢(shì)抓得不準(zhǔn)。如果你是一個(gè)多年從事這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)豐富的競聘者，你又該怎樣講
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