4科技副職工作會議上的致辭-免費閱讀
【正文】 要堅持做到“ 八要八不要 ” ，即：要勤奮學習，提高素質(zhì)，不虛度光陰；要廉潔自律，慎重交友，不參加不必要的應(yīng)酬活動；要潔身自好，自尊自愛，不去營業(yè)性娛樂場所進行高消費娛樂活動；要遵章守規(guī)，不準擅自離崗，搞特殊化，凌駕于當?shù)馗刹恐?；要情趣高尚，健康娛樂，不參與賭博等活動；要注重形象，自我節(jié)制，不貪杯滋事；要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不貪圖享受；要深入基層，多為群眾辦實事，不高高在上，對群眾生、冷、硬、拖?？萍几甭氉鳛榭萍脊ぷ鞯念I(lǐng)導者，要切實認清并擺正自己的位置，自覺扎根廣大群眾之中，大力推進科技與經(jīng)濟的結(jié)合。要給他 們交任務(wù)、壓擔子，讓他們參與、協(xié)管一些重要事項，參加一些重大活動，讓他們直接面對各種復雜問題，應(yīng)對各種突發(fā)事件，以提高他們的洞察力、判斷能力、決策能力和統(tǒng)領(lǐng)能力，切實達到培訓鍛煉年輕干部的目的。要制定嚴格的管理制度和辦法，督促科技副職發(fā)揮作用。 第二，創(chuàng)新機制，實現(xiàn)科技副職工作規(guī)范化、制度化。把一批年輕干部選派到基層，使他們在實踐中受到了鍛煉，得到了提高。一是提高了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的科技意識，加強了對科 第 4 頁 共 9 頁 技工作的領(lǐng)導。 管理規(guī)范，制度健全。經(jīng)過近十年的努力，目前在全市已初步建立了一支覆蓋山區(qū)、平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市區(qū)街道辦事處的科技副職隊伍，形成了聘任與選派相結(jié)合、掛職與實職相結(jié)合的多種類、多形式、上下貫通的縣、鄉(xiāng)、村一體化的科技副職工作網(wǎng)絡(luò)，對加強農(nóng)村科技進步和經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。剛才，會議對在科技副職中開展 “ 五個一 ” 活動先進單位和個人進行了通報表彰，對 20 年選派的掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜合考評情況進行了通報，并宣布了今年新選派的 51 名掛職干部分配去向，部分縣市和掛職干部做了典型發(fā)言。 1989 年，根據(jù)省委組織部文件要求，石家莊原地、市委在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了選配科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長試點工作，并有計劃有步驟的指導各縣（市）區(qū)在農(nóng)村配備科技副主任?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導也把掛職干部作為聯(lián)系上級部門的橋梁 和紐帶，親自過問科技副職工作，對掛職干部高看一眼，厚愛一層，工作上支持，生活上關(guān)心，努力創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。如 XX 縣區(qū)把外聘科技副職作為引進人才的一項重要措施，制定了一系列優(yōu)惠政策，使外聘科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長比例幾年來一直保持在60%以上；無極、深澤等縣建立了科技副職工作臺帳，對科技副職實行全方位規(guī)范化管理，促進了科技副職作用的發(fā)揮； 晉州、欒城等縣
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