4禮樂小學信訪穩(wěn)定工作預(yù)案-免費閱讀
【正文】 對不穩(wěn)定因素進行定期分析、研究處置對策～制定有針對性的處置預(yù)案～做到預(yù)防在先～防止和減少群體性突發(fā)性事件。 六、防范預(yù)警 第 13 頁 共 14 頁 堅持信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責任制。對集體訪案件～要求推選 35 名上訪群眾代表～進行面對面對話。 主要職 責。 ， 6，連續(xù)性與階段性相結(jié)合。 ， 3，依法處置～防止激化。在處理事件過程中要做到依法合理、兼顧靈活～積極化解矛盾～努力維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。黨支部主要領(lǐng)導(dǎo) ，提高信訪工作人員的政治素 ，不徇私情；遵守保密制度，不泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自 （二） “ 初信初訪 ” ， “ 初信初訪 ” 辦結(jié)率達 100%。信訪穩(wěn)定工作人員在主管副校長陳震亞的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，隨時接待或處理信訪穩(wěn)定案件。 （二）主管副校長陳震亞對全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作負主要責任。 八、加強值班、值宿工作。加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理。學校各部門對上訪問題要認真接待，以事實為依據(jù)，按照法律、政策規(guī)定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。 第 1 頁 共 14 頁 禮樂小學信訪穩(wěn)定工作預(yù)案 信訪工作是密切聯(lián)系師生員工的重要渠道，是化解內(nèi)部矛盾，促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。要以高度負責精神， 第 2 頁 共 14 頁 把問題解決在本年級、本班，絕對不能放任不管，更不能推向上級。加強對學校飲水機、水房、危險物品的安全管理工作。安排業(yè)務(wù)水平高、責任心強的人員負責值班。負責制定年度信訪穩(wěn)定總體工作思路和主要工作措施；指導(dǎo)、督促、檢查全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作；審核、簽署上級督辦信訪結(jié)案案件；適時向校長辦公會提出信訪穩(wěn)定工作建議；加強信訪穩(wěn)定工作隊伍建設(shè)。對來信、來訪群眾提出的問題或要求，能當場解決的，要當場解決；暫時不能 解決的，要說明原因，并講明逐步解決的辦法；對不合理的要求，要認真耐心地做好說服教育工作；對無理取鬧的，要在細心勸解的同時，報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門處理。 、來訪的時效和質(zhì)量，信訪按期結(jié)辦率不低于80%。 二、工作原則 處置信訪穩(wěn)定事件總的要求是。堅持依法行政、依法處置～注意工作方法和策略～綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段和宣傳、協(xié)商、調(diào) 1解等方法處置群體性突發(fā)事件～加強對員工的說服教育～引導(dǎo)員工以理性、合法的方式表達利益訴求～解決矛盾～防止矛盾激化和事態(tài)擴大。事前處置做到信息反應(yīng)靈敏～事中處置做到依法、及時、穩(wěn)妥～事后處置做到精確處理～追蹤掌控。 1，組織制定群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的有關(guān)制度和措施， 2，負責收集、整理信息， 3，開展調(diào)研工作～ 第 11 頁 共 14 頁 對改進、加強預(yù)防和處置群體性突發(fā)事件工作提出意見和建議，4，傳達信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組指令， 5，做好車輛交通、信息、醫(yī)療等保障工作， 6，對有關(guān)單位信訪穩(wěn)定工作進行監(jiān)督考核， 7，處理信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組臨時交辦的事項。要誠懇聽取群眾代表的意見和要求～對提出的要求～符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的～當場表明解決問題的態(tài)度，無
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