4離退休干部黨支部建設工作報告-免費閱讀
【正文】 解決老干部的思想問題，是老干部工作面臨的最大的考驗，也是保持黨內(nèi)團結(jié)，維護社會穩(wěn)定的需要。 “ 爭做模范共產(chǎn)黨員 ” 活動為離退休老干部搭建了廣闊的社會舞臺，老干部們以健康有益的文體活動占領思想文化陣地，使 “” 無隙以入，保持了共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)。 （二）做好 “ 三個加強 ” ，是老干部黨支部建設的基礎 （ 1）加強組織建設。近年來，我縣各單位領導重視老干部工作，一改過去那種老干部 “ 不找、不鬧、不添亂 ” 就 第 5 頁 共 8 頁 是工作好的自足自滿狀態(tài)，從思想上真正關心重視老干部工作，并把老干部黨支部建設 同其他黨建工作列入同等重要地位，同檢查、同考核。因此，對加強基層離退休干部黨支部的組織領導工作方面確有一定的難度。 二、老干部建設中存在的問題 全縣離退休干部黨支部建設工作總體是好的，但隨著改革的深入和市場經(jīng)濟體制的建立，特別是面對離退休干部出現(xiàn)的 “ 雙 第 3 頁 共 8 頁 高期 ” 特點，離退休干部黨支部建設中也出現(xiàn)了一些不可忽視的問題，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降。 一、老干部黨支部建設的基本情況 全縣共有離退休干部黨員 1016 人，共建立離退休干部黨總支 7 個，黨支部 64 個，黨小組 180 個。離休干部平均 年齡為 歲。在黨支部建設工作中，離休黨員年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動 不便或經(jīng)常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，有時影響了黨內(nèi)組織活動的開展。 個別一些單位分管老干部工作的領導對老干部工作認識不高，抓支部建設和黨員的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理機制。并給予老干部工作在人、財、物上給予支持。凡是符合條件而未建立離退休干部黨支部的，要抓緊時間建立。 （ 2）充分發(fā)揮老干部黨員的先鋒模范作用
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