4目前機關干部不良作風透視與思考-免費閱讀
【正文】 三是權力與責任的關系。做一名 “ 守紀 ” 的干部，必須處理好三種關系：一是工作與生活的關系。 第三，加強實踐，注重實干精神。要緊跟時代步伐，認真學習反映當代世界經(jīng)濟、政治、科技、文化等各方面發(fā)展的新知識，打牢業(yè)務功底。 第一，加強教育，振奮干部精神，精神是一個人開創(chuàng)工作新局面的源泉，是抓好工作的內(nèi)動力，一個人精神狀態(tài)好，思想積極向上，工作起來就會有信心、有干勁。還有的人唯我獨尊，總覺得自己是千里馬，懷才不遇，就是不見伯樂，看自己 “ 一朵花 ” ，看別人 “ 豆腐渣 ” ，也常在別人面前拍胸脯，自我標榜： “ 把這個單位交給我，干給你看看，保證要好 ” 。有的人愛發(fā)牢騷，甚至牢騷很盛。給部分機關干部，心理上造成了許多影響，導致了他們不良心態(tài)的增加，一是吃喝玩樂的多。社會上流傳的民謠： “ 苦干實干，做給天看；東混西混，一帆風順；任勞任怨，永難如愿；會捧會獻，杰出貢獻；全力以赴，升遷耽誤；會贊會溜，考績特優(yōu)。根本沒有 “ 為官一任造福一方 ” 的想法。 “ 不講政治，拋棄空的，不求自勵，不想遠的，喪心病狂，抓住硬的，頭腦發(fā)昏，大撈實的 ” 。他們的現(xiàn)實狀況如何，是各級領導乃至全社會都必須關注和重視的問題。一是無信念。 ” 甚至只做和尚不撞鐘。既為別人 留面子，也為自己留后路。反過來，致使想干事的人干事的積極性全沒了，最后是“ 不落后，不爭先，舒舒服服混幾年。有極少數(shù)干部，不琢磨事，專琢磨人，專愛打聽小道消息，熱衷于道聽途說，捕風捉影，添油加醋，飛短流長，撥弄是非，盡扯一些與正經(jīng)事無關的話題，經(jīng)常散布一些不利于工作的言論。有造福者，就必有 造謠者。 上述種種心態(tài)，雖然表現(xiàn)在少數(shù)機關干部身上，但危害性大，像一副腐蝕劑消磨干部的斗志，銹蝕了干部的靈魂，干部的精神、泯滅了人的理想和良知。要按 第 6 頁 共 8 頁 照十六大提出的 “ 建設學習型社會 ” 的要求，大興學習之風。發(fā)明大王愛迪生曾說 “ 試著關注一下，別人是如何成功地運用新鮮想法的。因此，我們不僅要有想干事的愿望，會干事的能力，而且還要有辦成事的目
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