4煤礦領導年度述職報告-免費閱讀
【正文】 二是不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記自己的職責和肩負的使命，牢固地樹立起正確的政績觀，不斷提高自己駕馭全局的能力。 四、存在問題和今后努力的方向。能夠自覺維護班子團結(jié)，在礦干部隊伍的建設中發(fā)揮了一名班子主要成員的作用。工作中，堅持把提高職工收入作為企業(yè)發(fā)展的基礎。一年來，在工作部署上，我們始終堅持了 “ 兩個文明 ” 建設同步安排、同步實施，整體推進。去年，我礦的礦井回采巷道支護技術(shù)有了新突破，現(xiàn)支護手段能夠應對不同地質(zhì)條件和不同的巷道施工要求。一是緊緊抓住安全質(zhì)量標準化這條主線。 一、加強理論學習，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和政策水平，樹立科學的發(fā)展觀、政績觀。有什么樣的理論來指導，就會有什么樣的行動去實踐。去年初，經(jīng)過與班子成員反復討論后決定，我們以噸煤成本 1 元作為安全質(zhì)量標準化專項費用，確保了安全質(zhì)量標準化工作整體健康推進。另外，我們還實施了工程技術(shù)人員的技術(shù)攻關獎勵機制，使我礦廣大工程技術(shù)人員的積極性有了明顯提高，開展技改和新技術(shù)的推廣應用意識明顯增強。始終把企業(yè)文化建設、精神文明建設與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作擺在了同等重要的位置，在具體工作中，我注重強調(diào)和要求內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設具有王村特色的企業(yè)文化，要在工作實效上下功夫，加強了職工行為規(guī)范，推行了文明上崗，努力鍛造促使職工外在形象和內(nèi)在素質(zhì)的相一致。 2024 年我礦職工人均收入有望達 萬元，較上年同期增長 11%，實現(xiàn)了年初局下達的人均工資升高 10%的目標。二是堅持做到嚴格政治紀律、組織紀律和勞動紀律。一年來，雖然自己能盡最大努力履行職責，與班子成員一道共同努力開展工作，如果說有點成績的話，也只是份內(nèi)的職責，應該所為，而我很清楚，成績的取得是與局黨政的正確領導和各職能處室的大力支持是分不開的，是與煤炭市場形勢的好轉(zhuǎn)是分不開的，特別是與
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