【正文】 四、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單 第 31 頁(yè) 共 31 頁(yè) 位進(jìn)行。 資料的甄定。包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；各級(jí)來往文件；年度工作計(jì)劃和總結(jié)。 二、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并且妥善安臵。產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位臵設(shè)臵公告欄，告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。 根據(jù)疾控中心的反饋的健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，醫(yī)院通知人力資源部門，由人力資源部門及時(shí)通知到員工接受近一步的治療和監(jiān)護(hù)。 有毒有害作業(yè)員工的檢查項(xiàng)目由 XX 縣區(qū)疾病預(yù)防控制中心制定。 審批人員根據(jù)防護(hù)用品領(lǐng)用的時(shí)間限制，來確定審發(fā) 供應(yīng)、企管部門領(lǐng) 導(dǎo)要經(jīng)常深入生產(chǎn)單位了解防護(hù)用品使用情況，進(jìn)行匯總，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和物資部反饋使用信息。 使用者在 2 周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，可以給予更 第 25 頁(yè) 共 31 頁(yè) 換。 二、作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià) 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)的規(guī)定。 安全檢查后，對(duì)查出的問題和隱患按 “ 四定 ” 原則 “ 定項(xiàng) 目、定人員、定措施、定時(shí)間落實(shí)處理 ” 跟蹤復(fù)查。 二、獎(jiǎng)懲制度 各級(jí)干部下井、反 “ 三違 ” 、查隱患制度，按礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ? 檢查安技措資金使用和工程進(jìn)度情況。 《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度，如有修改補(bǔ)充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。 ⑸ 機(jī)運(yùn)隊(duì)。負(fù)責(zé)立即將事故情況報(bào)告礦山救護(hù)隊(duì)、礦長(zhǎng)、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部的命令，通知有關(guān)人員到調(diào)度室報(bào)到待命，隨時(shí)統(tǒng)計(jì)和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊(duì)人數(shù)。 ? 礦調(diào)度室主任。 第 18 頁(yè) 共 31 頁(yè) ? 礦副總工程師：根據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)指揮某一方面的救災(zāi)工作。 ② 針對(duì)具體情況進(jìn)行堵截（阻），防止二次透水事故。 ④ 若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為上行通風(fēng)巷道，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法與控制火風(fēng)壓相結(jié)合的方法控制風(fēng)流。電器設(shè)備著火，應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源，然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài)，防止災(zāi)情擴(kuò)大。 在發(fā)生重大災(zāi)害事故后，必須立即成立救災(zāi)指揮部，救 第 14 頁(yè) 共 31 頁(yè) 災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室，礦長(zhǎng)任總指揮；處理事故時(shí)，應(yīng)在災(zāi)區(qū)附近選擇 安全地點(diǎn)設(shè)立基地，基地指揮由指揮部選派具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任；基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話，并有必要的救護(hù)裝備及器材。 接到重傷以上和一級(jí)非傷亡事故報(bào)告后，在兩小時(shí)內(nèi)，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報(bào)。 六、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。 事故隱患按種類分。 第 11 頁(yè) 共 31 頁(yè) 施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料，控制、消除職業(yè)危害。 各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn) ，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。利用辦班、講座、班前班后會(huì)、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進(jìn)行講授，同時(shí)利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、廣播電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷，采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進(jìn)行教育培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)深入人心，成為員工遵章守紀(jì)、自保互保的自覺行動(dòng)。 三、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由供應(yīng)公司集中負(fù)責(zé)采購(gòu)，費(fèi)用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)。 第 6 頁(yè) 共 31 頁(yè) 要根據(jù)本單位部門的職責(zé)要求，正確履行本部門的工作職責(zé)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度，相互協(xié)作，主動(dòng)配合，落實(shí)專兼人員，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。 ② 依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作 業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素等監(jiān)測(cè)資料的結(jié)果，及時(shí)提出職業(yè)衛(wèi)生工作意見或改進(jìn)建議，提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 供應(yīng)科： ① 主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添臵。 ⑴ 負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。 ⑤ 參與對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相關(guān) 制度的實(shí)施。 二、管理職責(zé) 職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門相互協(xié)作，分工負(fù)責(zé)。 ② 負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對(duì)職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。 ⑧ 對(duì)勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù)，制 第 3 頁(yè) 共 31 頁(yè) 定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施 “ 三同時(shí) ” 的規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng) 目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。 工會(huì)： ① 負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)臵醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告；參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)衛(wèi)生工 作的考核獎(jiǎng)罰；依法組織員工代表對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查；及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為；對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見；對(duì)員工（勞動(dòng)者）反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào)，以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度（預(yù)案）、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。 三、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心，通過自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵(lì)的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識(shí)；《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)；本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí)、急救互救知識(shí)；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容。 三、管理職責(zé) 新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。 礦應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。 事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為 a、 b、 c 三級(jí)： a級(jí)：難度大，礦解決不了，必須由公司解決的隱患。 五、事故隱患的整改要貫徹 “ 分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí) ” 的原則。 本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。超過期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。對(duì)小范圍的片幫、冒頂、運(yùn)輸傷人事故，應(yīng)立即采取措施自救和互救，最大限度降低傷情。 Ⅱ 礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時(shí)處理的基本原則是： ① 若主要進(jìn)風(fēng)巷道，則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法，其次再考慮風(fēng)流短路法。 ③ 處理事故時(shí)嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者，礦長(zhǎng)任總指揮，總工程師任副總指揮，公司經(jīng)理、公司總工程師和（公司）礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助礦長(zhǎng)，井下基地指揮由指揮部派出具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任，制定營(yíng)救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計(jì)劃。根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案