4煤銷公司工會工作總結(jié)暨工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 六、搞好職工文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)文化繁榮 要以各類職工文化組織為載體，積極開展群眾性文體活動，活躍豐富職工文化生活。 三、深化勞模管理，把勞模精神發(fā)揚(yáng)廣大 深入開展評先評優(yōu)活動，充分發(fā)揮勞模、先進(jìn)人物的模范帶頭作用。 公開涉及職工切身利益的事項(xiàng)。 重點(diǎn)規(guī)范以職代會為主要形式的民主決策機(jī)制，抓好《職工代表大會實(shí)施細(xì)則》、《職工代表巡視實(shí)施辦法》等民主管理制度的實(shí)施，保證職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)；規(guī)范以民主評議干部制度為主要形式的民主監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持每年對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議，從德、能、勤、績四個方面加以考核，讓職工群眾評定。提高工會干部及職工代表的知識及工會工作能力。 配合參加 XX 市總工會慰問演出團(tuán)對一線職工進(jìn)行慰問演出。之后，為期五天的激烈角逐產(chǎn)生了朔 州賽區(qū)的排名。選樹出 “ 最美家庭 ” 、 “ 文明和諧家庭 ” 上報(bào)集團(tuán)公司。 三是開展朔州煤銷公司勞動競賽，在朔州公司所屬系統(tǒng)范圍內(nèi)，評出先進(jìn)集體、先進(jìn)班組（部室）、先進(jìn)職工，并進(jìn)行表彰。 第 11 頁 共 19 頁 通過各種勞動技能競賽，提升了煤礦職工的素質(zhì)，在 各自崗位上掀起 “ 比、學(xué)、趕、超 ” 的競技熱潮。 2024 年為 317 人繳納互助金 31700 元。 五是建立了困難職工檔案。 2024年補(bǔ)助 9 人，補(bǔ)助金額 18000 元。 這次活動已經(jīng)是朔州煤銷公司連續(xù)第五年為職工全面體檢，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)以人為本的管理理念，體現(xiàn)了工會貫徹職代會精神， 為職工群眾辦好事實(shí)事，得到了廣大職工的贊譽(yù)和擁護(hù)。黨委要把企務(wù)公開列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；二是重視發(fā)揮企務(wù)公開監(jiān)督小組的監(jiān)督作用；三是建 立健全職工代表巡視、聽政檢查制度進(jìn)行監(jiān)督；四是聘請職工監(jiān)督信息員 進(jìn)行群眾監(jiān)督；五是建立部門之間的相互監(jiān)督；六是設(shè)立意見箱、熱線電話等形式接受群眾監(jiān)督。 考核組從組織建設(shè)、民主管理民主監(jiān)督、和諧勞動關(guān)系、幫扶解困、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動、素質(zhì)工程、經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)等七個方面68 個項(xiàng)目（滿分共 500 分）進(jìn)行了逐項(xiàng)嚴(yán)格而詳盡的對照考核，公司工會平時扎實(shí)工作，件件工作從開展籌劃到組織進(jìn)行都有文件、通知、表格、方案、程序、講話、報(bào) 道等等文字依據(jù)，既有資料，又有圖片影像記錄，工會辦在工會主席劉曉東的領(lǐng)導(dǎo)和高標(biāo)準(zhǔn)要求下，每項(xiàng)工作都達(dá)到了高標(biāo)準(zhǔn)。 召開工會會員代表會議暨工會工作安排會 2024 年 5 月 16 日，朔州煤銷公司工會召開了工會會員代表 第 4 頁 共 19 頁 會議暨工會工作安排會，六縣區(qū)公司、三個煤礦工會主席；晉煤物流、右玉基地、粉煤灰、清河灣負(fù)責(zé)人以及機(jī)關(guān) 48 名工會會員參加了會議，會議由市公司工會副主席韓喜良主持，工會主席劉曉東參會并講話。會議對朔州煤銷全系統(tǒng) 2024 年的工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，對 2024 年工作做了安排部署。 2024 年 完成的主要工作 今年，朔州煤銷公司工會重點(diǎn)抓了六個方面的工作。 一、強(qiáng)化工會組織建設(shè)，提升工會工作水平 深入開展 “ 星級工會 ” 創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動 按照集團(tuán)公司工會文件《關(guān)于深入開展 “ 星級工會 ” 創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動的通知》精神要求，在系統(tǒng)內(nèi)縣區(qū)公司、所屬煤礦大力開展了以 “ 達(dá)標(biāo)創(chuàng)星促規(guī)范管理，服務(wù)亮效建職工之家 ” 為主題的“ 星級工會 ” 創(chuàng)建達(dá)標(biāo)競賽活動。公司經(jīng)理賈保林做了《凝心聚力轉(zhuǎn)變觀念爬坡過坎砥勵奮進(jìn)為朔州煤銷公司做實(shí)做強(qiáng)做大再立新功》的工作報(bào)告，副經(jīng)理周旭東做了《健全安全責(zé)任 體系推進(jìn)兩項(xiàng)建設(shè)狠抓兩個達(dá)標(biāo)和六個重點(diǎn)為轉(zhuǎn)型跨越提供良好生產(chǎn)環(huán)境》的安全生產(chǎn)工作報(bào)告，會議 第 3 頁 共 19 頁 審議通過了 2024 年工作報(bào)告和安全工作報(bào)告，參會代表分組討論了《關(guān)于收購朔州東方長宏能源發(fā)展有限公司及其遠(yuǎn)景投資規(guī)劃》、《擬收購?fù)顿Y合作建設(shè)山陰華夏煤業(yè)和華夏潔凈煤循環(huán)工業(yè)園區(qū)的提案》等 14 項(xiàng)提案，并一致舉手表決通過。 會議分為兩個階段，第一階段是選舉，根據(jù)朔工發(fā) [2024]15 號文件《 XX 市總工會關(guān)于 做好 XX 市工會第五次 代表大會組織人事工作的通知》要求，給我公司分配代表名 額一個，我公司就 XX 市工會第五次代表大會代表朔州煤銷 公司侯選人采取差額選舉，參加選舉會員 48 名，紀(jì)委書記 兼工會主席劉曉東以 47 票當(dāng)選為代表。 在重大專項(xiàng)加分項(xiàng)目中，我公司工會就能得到 210 分，其中今年得到全國 “ 安康杯 ” 競賽優(yōu)勝單位加 100 分， XX 省五星級基層工會加 50 分，還有其他省級、市級等加分項(xiàng)共 210 分。充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)民主管理的積極性、主動性，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏，真正使企務(wù)公開做出實(shí)效。職工們紛紛表示，每年一次的體檢非常必要，通過體檢，使廣大干部職工及時了解自己的身體狀況，有針對性地進(jìn)行預(yù)防和治療、加強(qiáng)鍛煉，提高健康水平，從而以更加健康的身心做好本職工作， 第 8 頁 共 19 頁 為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 2024 年補(bǔ)助 11 人，補(bǔ)助金額22024 元。 第 9 頁 共 19 頁
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