【正文】 六是開展了安全生產(chǎn)志愿服務(wù)宣講團(tuán)下基層活動。一是開展 ? 礦長安全生產(chǎn)大講堂 ? 活動。 六、狠反 ? 三違 ? ，加強(qiáng)幫教，嚴(yán)查人的不安全行為。 通過省市縣及集團(tuán)工作關(guān)于做好煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，安檢科認(rèn)真牽頭組織學(xué)習(xí)討論，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 上半年以來，認(rèn)真貫徹 ? 安全第一，預(yù)防為主 ，綜合治理 ?安全生產(chǎn)方針，我們通過安全雙基建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全雙控體系建設(shè)，促使礦井安全管理水平不斷提升，有力保證了各項安全目標(biāo)的實現(xiàn)。并對這些隱患按照 ? 五定 ? 原則進(jìn)行治理銷號、責(zé)任追究，同時對其成因進(jìn)行分析，并比對管 控措施，進(jìn)行補(bǔ)充完善。四是風(fēng)險評估定級。通過活動開展，調(diào)動各專業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的積極性和主動性，不斷提升礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及安全 ? 雙基 ? 建設(shè)水平。 6 月 12 日 14 日邀請 XX 市職工安全培訓(xùn)技術(shù)中心到礦進(jìn) 行特殊工種知識更新培訓(xùn)，為職工節(jié)省時間，為企業(yè)解決燃眉之急。公司組織后勤部門于端午節(jié)前夕向全礦干部職工人員愛心粽子、雞蛋 1000 余份，叮囑職工過節(jié)不要忘安全，時刻繃緊安全弦，保證安全促生產(chǎn)。 七、強(qiáng)化現(xiàn)場管理，持續(xù)提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平 自通過國家一級安 全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗收后，為切實保持、鞏固、提升礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建成果。四是認(rèn)真對照河南能源安全 ? 雙基 ? 建設(shè)檢查組到義煤公司各礦，以及河南能源小分隊檢查、督導(dǎo)組檢查的各類問題，切實按照 ? 別人生病，我體檢 ? 的工作方法，認(rèn)真組織各系統(tǒng)進(jìn)行隱患的舉一反三自查自糾。七是嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度、領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度、重大事項報告制度、異常分析制度、應(yīng)急值守制度，切實做到內(nèi)不出事、外不惹事，確保了礦井安全生產(chǎn)。 二、全力做好高風(fēng)險礦井體檢、瓦斯防治執(zhí)法監(jiān)察 《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于對高風(fēng)險煤礦開展安全 ? 體檢 ?的通知》（安委辦〔 2024〕 26 號）、《河南煤礦安全監(jiān)察局 XX 省煤炭工業(yè)管理辦公室關(guān)于印發(fā)全省高風(fēng)險煤礦安全 ? 體檢 ? 工作方案的通知》（豫煤安監(jiān)一〔 2024〕 110 號 ）及集團(tuán)公司《關(guān)于切實做好高風(fēng)險煤礦安全 ? 體檢 ? 工作的通知》（豫能〔 2024〕10 號）下發(fā)后，我礦把安全 ? 體檢 ? 作為落實企業(yè)安全主體責(zé)任和防范大事故、治理大隱患的重要載體，認(rèn)真組織，周密安排，多次召開會議進(jìn)行專項布置，下發(fā)專題文件，成立了安全 ? 體檢 ?自查自改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由總經(jīng)理組織，圍繞安全 ? 體檢 ? 重點，對全礦井上下進(jìn)行了全面自檢自改，共排查出問題 28 條，現(xiàn)已整改完成 20 條，剩余 8 條問題正在整改之中。 上半年以來，共排查治理各類安全隱患 8112 條，嚴(yán)格按照? 五定 ? 原則落實整改，發(fā)現(xiàn)隱患未按期整改或整改不徹底，嚴(yán)格按規(guī)定對相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行了責(zé)任追究，確保了安全生產(chǎn)。一是把標(biāo)準(zhǔn)化工作作為 ? 一把手工程 ? 來抓，科學(xué)制定 ? 保持、鞏固、提升 ? 措施，將標(biāo)準(zhǔn)化工作落實到科室、區(qū)隊、班組和個人，形成礦長全面抓、分管副職具體抓、業(yè)務(wù)保安部門協(xié)助抓、基層區(qū)隊現(xiàn)場抓、班組巡回抓、職工個人自主抓的格局；二是制定下發(fā)了《云頂煤業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化項目提升管理辦法》，每月對各單位申報的標(biāo)準(zhǔn)化提升項目進(jìn)行考核驗收并給予獎勵，通過正向激勵，來強(qiáng)化干部職工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化意識；三是按照公司要求，堅持每周六召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會，有針 對性地進(jìn)行周總結(jié)、周安排、周協(xié)調(diào)，有序完成各節(jié)點任務(wù)；四是生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)科室對井下采掘地點實行分片包保，對現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化存在問題逐條進(jìn)行督促整改落實，并根據(jù)整改情況進(jìn)行對應(yīng)考核；五是上半年我們由安全副總經(jīng)理組織井下 9個區(qū)隊隊長和 7個生產(chǎn)科室科長到安陽鑫龍煤業(yè)主焦礦進(jìn)行 ? 雙基 ? 和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)，總結(jié)學(xué)習(xí)亮點 47 條，根據(jù)學(xué)習(xí)情況，制定下發(fā)了井下安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升項目 28 項，并逐項落實完成；六是采一隊兩班生產(chǎn)、采二隊一班生產(chǎn)，為標(biāo)準(zhǔn)化騰出時間。三是開展 ? 致礦工兄弟的一封信 ?活動，工會組織安全生產(chǎn)志愿 者為每一名職工送上安全囑咐，牢固樹立 ? 防風(fēng)險除隱患扼事故 ? 的安全理念。 九、積極探索安全管理及安全 ? 雙基 ? 建設(shè)工作亮點 實施 532 安全責(zé)任追究機(jī)制：即罰款要由直接責(zé)任人、現(xiàn)場管理人（當(dāng)班班長或安全監(jiān)護(hù)人、帶班隊長）和單位主要領(lǐng)導(dǎo)（隊長、書記）共同承擔(dān)，承擔(dān)比例為 5： 3： 2，即直接責(zé)任人承擔(dān) 50%，當(dāng)班班長或安全監(jiān)護(hù)人、帶班隊長承擔(dān) 30%，隊長、書記承擔(dān) 20%。 積極打造區(qū)隊安全文化陣地。利用風(fēng)險矩陣分析法，對所辨識出的風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)評估，完成風(fēng)險等級劃分。八是事故處理。 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級文件精神，保駕礦井安全生產(chǎn) 今年以來，國家、省、集團(tuán)公司相繼對安全工作作出重要指示和更高要求，為了確保各級指示和要求得到全面落實，我礦通 第 11 頁 共 18 頁 過各種形式強(qiáng)化集團(tuán)公司 ? 三會 ? 、安全生產(chǎn)視頻會、安全辦公會等會議精神以及河南能源