【正文】 二是由區(qū)民政局搭建平臺，深圳獅子會、深圳潮人會對我區(qū)195 名空巢困難老人和 75 名困難單親母親進(jìn)行慰問幫扶，共發(fā)放慰問金 54 萬元。 “ 陽光福彩 ” ，福彩公益金項目先評審再資助。一是新引進(jìn) 1 家居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，總數(shù)達(dá)到 6家；新建 1家 “ 民辦公助 ” 社區(qū)托老所，總數(shù)達(dá)到 13 家。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請表、評估結(jié)果、協(xié)議書 等相關(guān)就業(yè)資料，及時做好補(bǔ)充、更新的后續(xù)管理工作。錄入前進(jìn)行培訓(xùn)和試錄，提出了嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅決把錯誤率降到最低，按質(zhì)按量完成錄入工作。會后，區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)成立督導(dǎo)組，各街道殘聯(lián)組織殘疾人專干、專職委員，和社區(qū)工作站（居委會）干部組成入戶調(diào)查員隊伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區(qū)干部、社工為輔的入戶調(diào)查人員隊伍，從而確保入戶見面率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。在流花醫(yī)院在崗就業(yè)的黃軼群考取高級職業(yè)資格證書，也給予了3000 元的獎勵。鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了 2 萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持和 萬元的場地租金補(bǔ)貼；給予柯楚雄、鐘進(jìn)文、徐毓臻續(xù)期租金補(bǔ)貼共計 萬元。一年來我們主要做了以下工作： 一、繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動殘疾人上崗就業(yè) （一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。一是接收安置 2024 年 冬季退役士兵 115 名，發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金約 萬元。三是在 9 月 30 日烈士紀(jì)念日前夕為全區(qū) 54 名烈屬發(fā)放慰問金 萬元；四是給轄區(qū)優(yōu)撫對象發(fā)放 “ 光榮之家 ” 對聯(lián)，并在春節(jié)、八 一、中秋等節(jié)日為每名優(yōu)撫對象發(fā)送慰問短信息。一是 2 月 5 日召開區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對創(chuàng)評工作進(jìn)行部署；二是對照市里印發(fā)的考評方案制定并印發(fā)了 xx 區(qū)的考評工作方案，并對照任務(wù)分工表的考評標(biāo)準(zhǔn)，分類整合、查漏補(bǔ)缺，建立各項臺賬，并提前向市雙擁辦報送了迎檢方案 ；三是完成了兩本資料匯編《羅湖雙擁》，一本畫冊《羅湖雙擁情》的資料收集、校對、印刷工作，完成了《軍民同一家筑夢新羅湖》專題匯報片的資料收集、拍攝工作；四是草擬好申報 “ 雙擁模范區(qū) ” 的材料，征求了區(qū)武裝部意見，報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定，并以區(qū)委、區(qū)政府、武裝部的名義向市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行申報；五是 3 月 27 日召開迎檢匯報會，向市檢查組匯報 xx 區(qū)本屆雙擁模范區(qū)的相關(guān)工作情況，并接受檢查組對各項臺賬、雙擁示范點的檢查。 2024 年春節(jié)、 “ 八一 ” 等重大節(jié)日期間，組織區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)開展走訪、慰問、座談等形式多樣的擁軍優(yōu)屬活動，為轄區(qū)基層部隊贈送慰問金共 670 萬元，為 全區(qū)在冊優(yōu)撫對象發(fā)放節(jié)日慰問金約 萬元。二是嚴(yán)控傳染性疾病。12特別重大火災(zāi)爆炸事故教訓(xùn)，召開 “ ?；芳耙兹家妆锲?”安全工作會議。 78 月對一期消防栓地下管網(wǎng)漏水問題進(jìn)行了整改，消除了地下消防管網(wǎng)每月漏水 3000 多立方的情況并確保了中心一期消火栓用水。二是養(yǎng)老服務(wù)指引便民化。精神慰藉服務(wù)項目自開辦兩個月來，先后前來參觀的各級領(lǐng)導(dǎo)及部門、社會組織、企業(yè)單位的志愿者團(tuán)隊達(dá) 30 多批次，每月參與老年人達(dá) 500 多人次。全面落實計分入住制度，嚴(yán)格執(zhí)行 iso9001： 2024質(zhì)量認(rèn)證體系，緊抓養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化試點單位建設(shè)。對工作表現(xiàn)好的班組頒發(fā)《流動紅旗》予以獎勵，每季度評選 “ 優(yōu)秀員工 ” ； 2024 年 6 月 25 日為 28 名從事護(hù)理工作 10 年以上的老護(hù)理員頒發(fā)了 “ 十年服務(wù)獎 ” ，以此表彰先進(jìn)，凝聚團(tuán)隊力量。二是規(guī)范臨聘員工節(jié)日補(bǔ) 貼的發(fā)放?，F(xiàn)將 2024 年度工作情況匯報如下： 一、凝神聚氣抓好養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè) （一）調(diào)整薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，健全員工權(quán)益保障機(jī)制 秉持 “ 以人為本 ” 的人性化管理理念，新班子帶領(lǐng)全體職工共謀養(yǎng)老發(fā)展，為努力建設(shè)并穩(wěn)定一支綜合素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)良的養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)服務(wù)隊伍，新班子著力建立和完善工作責(zé)任機(jī)制、考核激勵機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制。穩(wěn)定團(tuán)結(jié)了員工隊伍，樹立了全新工作風(fēng)貌，得到了一線員工的廣泛好評，調(diào)動了員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。繼續(xù)探索實施 “ 費隨事轉(zhuǎn) ” 購買服務(wù)方式，加大了對入駐中心的服務(wù)公司的指導(dǎo)、監(jiān)督和考評力度。 截至 2024 年 10 月底，服務(wù)老人達(dá) 667 名，目前在院老人525名。一是獲取養(yǎng)老信息途徑多元化。實現(xiàn)養(yǎng)老這一稀缺服務(wù)資源的公開透明、物盡其用。如，為吸取河南魯山養(yǎng)老公寓火災(zāi)事故教訓(xùn)中心于 5 月緊急召開 2024 年第二季度安全生產(chǎn)工作會議； 6 月聯(lián)合翠竹街道辦事處、翠寧社區(qū)工作站，組織開展 2024 年安全生產(chǎn)月聯(lián)合消防演習(xí)。 （二）嚴(yán)控食品安全衛(wèi)生，保障老人舌尖上的安全 一是注重老人餐具消毒。 區(qū)慈善超市以便民、惠民為宗旨 ，每周一至周五按時營業(yè)，向轄區(qū)低保特困群眾發(fā)放日常用品。一是為轄區(qū) 37 個基層部隊征訂報紙 460 份。一是積極開展重點和困難優(yōu)撫對象走訪慰問活動。二是逐步建立大病優(yōu)撫對象檔案，及時掌握大病優(yōu)撫對象信 第 11 頁 共 19 頁 息，進(jìn)行幫扶。與符合資質(zhì)的市內(nèi)各培訓(xùn)院校做好溝通協(xié)調(diào)工作，為 xx 區(qū)退役士兵提供形式多樣的技能培訓(xùn)項目。