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4民政局社會(huì)福利中心工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 二是由區(qū)民政局搭建平臺(tái),深圳獅子會(huì)、深圳潮人會(huì)對(duì)我區(qū)195 名空巢困難老人和 75 名困難單親母親進(jìn)行慰問(wèn)幫扶,共發(fā)放慰問(wèn)金 54 萬(wàn)元。 “ 陽(yáng)光福彩 ” ,福彩公益金項(xiàng)目先評(píng)審再資助。一是新引進(jìn) 1 家居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),總數(shù)達(dá)到 6家;新建 1家 “ 民辦公助 ” 社區(qū)托老所,總數(shù)達(dá)到 13 家。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請(qǐng)表、評(píng)估結(jié)果、協(xié)議書(shū) 等相關(guān)就業(yè)資料,及時(shí)做好補(bǔ)充、更新的后續(xù)管理工作。錄入前進(jìn)行培訓(xùn)和試錄,提出了嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決把錯(cuò)誤率降到最低,按質(zhì)按量完成錄入工作。會(huì)后,區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)成立督導(dǎo)組,各街道殘聯(lián)組織殘疾人專(zhuān)干、專(zhuān)職委員,和社區(qū)工作站(居委會(huì))干部組成入戶(hù)調(diào)查員隊(duì)伍,形成以殘疾人工作者為主,以街道和社區(qū)干部、社工為輔的入戶(hù)調(diào)查人員隊(duì)伍,從而確保入戶(hù)見(jiàn)面率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。在流花醫(yī)院在崗就業(yè)的黃軼群考取高級(jí)職業(yè)資格證書(shū),也給予了3000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè),對(duì)于今年新申請(qǐng)的殘疾人張光輝給予了 2 萬(wàn)元的自主創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持和 萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼;給予柯楚雄、鐘進(jìn)文、徐毓臻續(xù)期租金補(bǔ)貼共計(jì) 萬(wàn)元。一年來(lái)我們主要做了以下工作: 一、繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)制度,加快推動(dòng)殘疾人上崗就業(yè) (一)積極與用人單位聯(lián)系溝通,尋求新的就業(yè)崗位,多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。一是接收安置 2024 年 冬季退役士兵 115 名,發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金約 萬(wàn)元。三是在 9 月 30 日烈士紀(jì)念日前夕為全區(qū) 54 名烈屬發(fā)放慰問(wèn)金 萬(wàn)元;四是給轄區(qū)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放 “ 光榮之家 ” 對(duì)聯(lián),并在春節(jié)、八 一、中秋等節(jié)日為每名優(yōu)撫對(duì)象發(fā)送慰問(wèn)短信息。一是 2 月 5 日召開(kāi)區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,對(duì)創(chuàng)評(píng)工作進(jìn)行部署;二是對(duì)照市里印發(fā)的考評(píng)方案制定并印發(fā)了 xx 區(qū)的考評(píng)工作方案,并對(duì)照任務(wù)分工表的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),分類(lèi)整合、查漏補(bǔ)缺,建立各項(xiàng)臺(tái)賬,并提前向市雙擁辦報(bào)送了迎檢方案 ;三是完成了兩本資料匯編《羅湖雙擁》,一本畫(huà)冊(cè)《羅湖雙擁情》的資料收集、校對(duì)、印刷工作,完成了《軍民同一家筑夢(mèng)新羅湖》專(zhuān)題匯報(bào)片的資料收集、拍攝工作;四是草擬好申報(bào) “ 雙擁模范區(qū) ” 的材料,征求了區(qū)武裝部意見(jiàn),報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定,并以區(qū)委、區(qū)政府、武裝部的名義向市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行申報(bào);五是 3 月 27 日召開(kāi)迎檢匯報(bào)會(huì),向市檢查組匯報(bào) xx 區(qū)本屆雙擁模范區(qū)的相關(guān)工作情況,并接受檢查組對(duì)各項(xiàng)臺(tái)賬、雙擁示范點(diǎn)的檢查。 2024 年春節(jié)、 “ 八一 ” 等重大節(jié)日期間,組織區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展走訪(fǎng)、慰問(wèn)、座談等形式多樣的擁軍優(yōu)屬活動(dòng),為轄區(qū)基層部隊(duì)贈(zèng)送慰問(wèn)金共 670 萬(wàn)元,為 全區(qū)在冊(cè)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金約 萬(wàn)元。二是嚴(yán)控傳染性疾病。12特別重大火災(zāi)爆炸事故教訓(xùn),召開(kāi) “ ?;芳耙兹家妆锲?”安全工作會(huì)議。 78 月對(duì)一期消防栓地下管網(wǎng)漏水問(wèn)題進(jìn)行了整改,消除了地下消防管網(wǎng)每月漏水 3000 多立方的情況并確保了中心一期消火栓用水。二是養(yǎng)老服務(wù)指引便民化。精神慰藉服務(wù)項(xiàng)目自開(kāi)辦兩個(gè)月來(lái),先后前來(lái)參觀(guān)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)、社會(huì)組織、企業(yè)單位的志愿者團(tuán)隊(duì)達(dá) 30 多批次,每月參與老年人達(dá) 500 多人次。全面落實(shí)計(jì)分入住制度,嚴(yán)格執(zhí)行 iso9001: 2024質(zhì)量認(rèn)證體系,緊抓養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位建設(shè)。對(duì)工作表現(xiàn)好的班組頒發(fā)《流動(dòng)紅旗》予以獎(jiǎng)勵(lì),每季度評(píng)選 “ 優(yōu)秀員工 ” ; 2024 年 6 月 25 日為 28 名從事護(hù)理工作 10 年以上的老護(hù)理員頒發(fā)了 “ 十年服務(wù)獎(jiǎng) ” ,以此表彰先進(jìn),凝聚團(tuán)隊(duì)力量。二是規(guī)范臨聘員工節(jié)日補(bǔ) 貼的發(fā)放。現(xiàn)將 2024 年度工作情況匯報(bào)如下: 一、凝神聚氣抓好養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè) (一)調(diào)整薪資福利標(biāo)準(zhǔn),健全員工權(quán)益保障機(jī)制 秉持 “ 以人為本 ” 的人性化管理理念,新班子帶領(lǐng)全體職工共謀養(yǎng)老發(fā)展,為努力建設(shè)并穩(wěn)定一支綜合素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)良的養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,新班子著力建立和完善工作責(zé)任機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制。穩(wěn)定團(tuán)結(jié)了員工隊(duì)伍,樹(shù)立了全新工作風(fēng)貌,得到了一線(xiàn)員工的廣泛好評(píng),調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。繼續(xù)探索實(shí)施 “ 費(fèi)隨事轉(zhuǎn) ” 購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,加大了對(duì)入駐中心的服務(wù)公司的指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)力度。 截至 2024 年 10 月底,服務(wù)老人達(dá) 667 名,目前在院老人525名。一是獲取養(yǎng)老信息途徑多元化。實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老這一稀缺服務(wù)資源的公開(kāi)透明、物盡其用。如,為吸取河南魯山養(yǎng)老公寓火災(zāi)事故教訓(xùn)中心于 5 月緊急召開(kāi) 2024 年第二季度安全生產(chǎn)工作會(huì)議; 6 月聯(lián)合翠竹街道辦事處、翠寧社區(qū)工作站,組織開(kāi)展 2024 年安全生產(chǎn)月聯(lián)合消防演習(xí)。 (二)嚴(yán)控食品安全衛(wèi)生,保障老人舌尖上的安全 一是注重老人餐具消毒。 區(qū)慈善超市以便民、惠民為宗旨 ,每周一至周五按時(shí)營(yíng)業(yè),向轄區(qū)低保特困群眾發(fā)放日常用品。一是為轄區(qū) 37 個(gè)基層部隊(duì)征訂報(bào)紙 460 份。一是積極開(kāi)展重點(diǎn)和困難優(yōu)撫對(duì)象走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。二是逐步建立大病優(yōu)撫對(duì)象檔案,及時(shí)掌握大病優(yōu)撫對(duì)象信 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 息,進(jìn)行幫扶。與符合資質(zhì)的市內(nèi)各培訓(xùn)院校做好溝通協(xié)調(diào)工作,為 xx 區(qū)退役士兵提供形式多樣的技能培訓(xùn)項(xiàng)目。
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