4民宗局行政調(diào)解工作制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十五條無正當(dāng)理由不受理行政調(diào)解申請，或者在法定期限內(nèi)不履行調(diào)解職責(zé)，貽誤糾紛調(diào)處時(shí)機(jī)，造成惡性事件、群體性事件或其他嚴(yán) 重后果的，提請監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定和程序追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十一條調(diào)解人員有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)回避： （一）是爭議糾紛當(dāng)事人，或者與當(dāng) 事人及其代理人有近親屬關(guān)系； （二）與爭議糾紛有利害關(guān)系； （三）與爭議糾紛當(dāng)事人及其代理人有其他關(guān)系，可能影響爭議糾紛公正處理的。 （六）履行。相關(guān)證據(jù)應(yīng)當(dāng)由雙方當(dāng)事人在調(diào)解過程中進(jìn)行質(zhì)證。 （二）受理。行政調(diào)解工作 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局民宗股負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，局民宗股和相關(guān)業(yè)務(wù)股室各確定 1 名行政調(diào)解員為辦公室工作人員。第四條局行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：指導(dǎo)行政調(diào)解辦公室及相關(guān)業(yè)務(wù)股室開展糾紛調(diào)處工作；決定是否受理行政調(diào)解申請，安排落實(shí)調(diào)解辦案人員；協(xié)調(diào)涉及多個(gè)部門的爭議糾紛調(diào)解事宜；督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）涉及民族宗教領(lǐng)域的行政調(diào)解工作。行政調(diào)解辦公室接到當(dāng)事人申請后，應(yīng)在 5 個(gè)工作日內(nèi)完成材料審查，提出受理或不予受理的意見，報(bào)行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后書面告知當(dāng)事人。 （四）調(diào)解。調(diào)解書生效后當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極履行。當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)調(diào)解人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，
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