4某集團博士后科研工作站管理條例-免費閱讀
【正文】 第三十條對博士后科研人員的各種處分決定，均須報 XX 省人事廳備案。 第 7 頁 共 8 頁 第二十四條博士后研究人員工作期滿和中途離站，工作站即終止一切費用的支付，博士后人員應主動退返住房和其他配備的物品。科研經(jīng)費根據(jù)開題報告批準的額度，制定用款計劃，按計劃使用。 第十七條工作站接到博士后遞交的各種出站材料及《博士后研究人員期滿登記表》后，會同流動站組織有關方面的專家對其成果完成情況、使用價值、經(jīng)濟效益、學術水平進行評價、鑒定。 第十二條工作站對博士后人員的科研工作及表現(xiàn)進行定期考核（半年）。但須提前二個月通知博士后本人，使其做好出站的各項準備工作。在國外取得博士學位的留學人員，還須提交駐外使（領）館《推薦意見》表或出具的留學證明。 公司博士后工作管理委員會，接受全國博士后管委會和 XX省人事廳的領導和監(jiān)督指導。根據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求，科研產(chǎn)品開發(fā)任務及經(jīng)費的投入，做好招聘博士后發(fā)展 第 2 頁 共 8 頁 規(guī)劃工作。 第 1 頁 共 8 頁 某集團博士后科研工作站管理條例 某集團有限公司博士后科研工作站 管理條例 （試行稿）二 o 一六年一月 第一章總則 第一條經(jīng)國家人社部批準設立的某有限公司博士后科研工作站，為企業(yè)培養(yǎng)、吸收高層次科技人才和管理人才，促進產(chǎn)、學、研相結合，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力搭建了一個重要的平臺。 加強博士后工作站和博士后流動站合作。并嚴格執(zhí)行國家有關博士后的政策、法規(guī)。 第八條進站程序。第四章博士后研究人員在站管理 第十條博士后進站后。對成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，給予表彰和獎勵；對考核不合格者，給予批評教育直
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