4某年質監(jiān)站年度總結范文-免費閱讀
【正文】 建立互助組： 以互助小組、 1+1 小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。二是目標的制定必須切實，要讓孩子能 “ 跳一跳摘到蘋果 ” ，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。并且這學期我還根據(jù)學生的特點，結合我國古代優(yōu)秀的蒙學教材《弟 子規(guī)》的學習，強化學生內在。 當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點 。 認真搞好市場、生產企業(yè)、基地的日常抽檢工作。上半年對縣城范圍內步步高、萬客源、易俗河農貿市場、裕豐、長江等賓館及響水、京竹等蔬菜基地菜進行重點抽檢 xxxx，所檢樣品全部合格，在日常抽檢工作中，以超市、農貿市場為重點，堅持經常性的抽檢。目前已抽檢樣品 7xxxx，其中不合格樣 xxxx，對不合格及時通知相關單位進行了處理，確保了群眾消費安全。 協(xié)助搞好有關企業(yè)的 “ 綠色食品 ” 申報認證工作。二要研究學生的個性特征（包括能力、氣質、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。干部隊伍的組建不能僅僅作 為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)： 其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助班 第 4 頁 共 6 頁 干部樹立威信 。日常行為的訓練要通過集體或個人、單 項強化或全
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