4某年街道人事科室基層建設(shè)工作計(jì)劃范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 積極創(chuàng)新社工專業(yè)化培訓(xùn)、契約化管理、職業(yè)化運(yùn)行的管理模式。堅(jiān)持公開、公正原則，完成錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部及社工工作。 抓好社區(qū)黨校分校 建設(shè)。擬按照 “ 一個(gè)黨組織有一個(gè)特色 ” 建設(shè)的要求，探索開展 “ 一黨組織一品 ” 建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨建點(diǎn)引領(lǐng)作用。集中一段時(shí)間。公開公正地招聘錄用黨建社工，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)基層黨組織隊(duì)伍力量。 抓好黨員服務(wù)中心建設(shè)。 抓好居委會(huì)換屆選舉 人選審核推薦工作。加大社工交流和培養(yǎng)力度，進(jìn)一步拓寬社工能進(jìn)能出渠道，逐步完善社工績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度，形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。 。根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)人事局要求，繼續(xù)對(duì)公務(wù)員實(shí)施分類分項(xiàng)目的培訓(xùn)教育，完成公務(wù)員培訓(xùn)年度計(jì)劃，總結(jié)培訓(xùn)成果，做好 “ 干部在線學(xué)習(xí)城 ” 、 “ 雙休日培訓(xùn) ” 等的組織和考核工作，以組織科為主開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 主題教育。繼續(xù)抓好黨建工作向物業(yè)、 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 商
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