4某年行政科年終工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 加強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。 對(duì)于公司及宿舍水電使用，將節(jié)約水電向全體員工進(jìn)行教育和宣傳，并隨時(shí)調(diào)配房間住宿人員，對(duì)宿舍管理及時(shí)維修損壞的輸水、電源等設(shè)施，避免及杜絕浪費(fèi)。上半年共計(jì)排除隱患 4起，為公司挽回了系列損失，糾正嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)的員工 30余起。建設(shè)，現(xiàn)已經(jīng)入 攻堅(jiān)階段， quot。的方針，牢固樹(shù)立 quot。我們部門(mén)內(nèi)強(qiáng)調(diào) “ 節(jié)約一塊錢(qián)成本，就是為企業(yè)創(chuàng)造一塊錢(qián)的利潤(rùn) ” 。 （ 4）檔 案管理工作 2024 年在檔案管理方面，行政部嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)公司《檔案管理制度》，積極根據(jù)各部門(mén)需要，提供所需的各項(xiàng)資料。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。 二、行政管理工作 加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造了良好工 作環(huán)境 為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容， 2024 年行政部 加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。為了提高員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)公司整體凝聚力和執(zhí)行力，行政部積極完善規(guī)范培訓(xùn)各程序環(huán)節(jié)的工作，充分發(fā)揮其人力資源工作基礎(chǔ)和核心作用，做好“ 選聘、吸納、任用、培育 ” 的每一項(xiàng)工作，為企業(yè)人才資源的提供、使用、發(fā)展和提升做好有力保障工作，高質(zhì)量、及時(shí)完成了各項(xiàng) 工作指標(biāo)任務(wù)，保證公司人力資源的供應(yīng)和提升。 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 2024 年主要工作 一、人力資源管理工作 人力資源是行政部工作中一項(xiàng)最重要工作，是企業(yè)利潤(rùn)價(jià)值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展基礎(chǔ)，做好人力資源管理工作是企業(yè)管理工作中的重中之重。還有其他工作存在很多的不足。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) XX 年行政科年終工作總結(jié) 篇一： 2024 年最新公司行政部個(gè)人年終總結(jié) 2024 年最新公司行政部個(gè)人年終總結(jié) 我現(xiàn)任職于 xxxxx 有限公司行政人事部專(zhuān)員，作為一名普通的行政專(zhuān)員，我深知我的行政人事工作任重道遠(yuǎn)，要做好行政人事工作需要相當(dāng)?shù)膶W(xué)問(wèn)。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。員工的招聘、穩(wěn)定和激勵(lì)已成為人力資源工作的重點(diǎn)。 2024年度對(duì)所有新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、公司制度培訓(xùn)的覆蓋率達(dá) 100%，除此以外，還根據(jù)公司發(fā)展需要 9 月底組織在蒙山拓展基地開(kāi)展相了應(yīng)的戶(hù)外拓展訓(xùn)練，促進(jìn)了員工的身心發(fā)展，加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。如：做到了員工檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確、嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備及時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)；物品的申購(gòu)等工作的正常有序。 在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。整個(gè)檔案的管理通過(guò)分門(mén)別類(lèi)的標(biāo)識(shí)、清理更新目錄，檔案管理逐步完善，包括各類(lèi)新項(xiàng)目的檔案。 篇三： 2024 年行政部上半年工作總
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