4某年文體局規(guī)劃發(fā)展工作計劃-免費閱讀
【正文】 此項工作 xx 年 5 月進行。對新聘的初中校長及中心校校長實行任期目標責任制，完成任期目標的，繼續(xù)聘任；完不成任期目標的不再聘任；對不勝任工作的隨時解聘，此制度即將出臺， xx 年 3 月完成兩所中心校副校長、兩所初中副校長的公開競聘上崗工作。為加強對高中的教學研究、教改實驗、教研活動、教學評估等方面的指導，將在招聘高中教師時招聘補充 7 名高中教研員，加強高中教學指導，此項工作 xx年 2 月進行， xx、 xx 年由退休形成新的空崗，也按照《招聘方 第 3 頁 共 4 頁 案》進行招聘。 建立教師正常補充、人員 流動機制，激活高中教師隊伍。通過抓班子，實現(xiàn)中、小學校長全員競爭上崗；帶隊伍，激活高中、初中、小學教師隊伍；抓調整，結合 XX 縣區(qū)建設和農村中小學布局調整。 3年內在 XX縣區(qū)建設 1所普通高中、 1— 2所初中、 2— 3所小學；在中心集鎮(zhèn)規(guī)劃和孝初中等 10 所示范性初中。立足當前，著眼長遠，用 2— 3 年的時間，整合我縣教師隊伍結構。
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1