4某年文體局規(guī)劃發(fā)展工作計劃-文庫吧資料
2024-09-11 13:55本頁面
【正文】 。短期內(nèi)能快速提高我縣高中師資水平和教育質(zhì)量，提高高考升學(xué)率，提升教育形象，擴大教育影響，激活高中教師隊伍。從外地普通高中在職教師中招聘 39 名 35 歲左右的骨干教師，充實到我縣高中教師隊伍（其中汝南高中 21 名，汝南二高 14 名，雙語學(xué)校 4 名）。立足當(dāng)前，著眼長遠，用 2— 3 年的時間，整合我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)。此項工作進行。高中校長職位空缺，教育體育 第 2 頁 共 4 頁 局嚴(yán)格按照選拔條件和程序推薦空缺職位 2— 3 名擬任人選，由縣委組織部、人事勞動和社會保障局、教體局共同組織競聘上崗。 三、工作進程 （一）高中教育。 3年內(nèi)在 XX縣區(qū)建設(shè) 1所普通高中、 1— 2所初中、 2— 3所小學(xué)；在中心集鎮(zhèn)規(guī)劃和孝初中等 10 所示范性初中。 二、規(guī)劃內(nèi)容 圍繞 “ 一年調(diào)整、三年突破、六年爭先進 ” 的發(fā)展目標(biāo)，確定 “ 抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質(zhì)量 ” 的工作思路。 第 1 頁 共 4 頁
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